山东工行党委书记、行长赵桂德以“六句话”殷殷寄望年轻干部

2020年11月20日，山东工行青年干部代表座谈会在济南召开。山东工行党委书记、行长赵桂德出席座谈并讲话，党委委员、纪委书记吴进主持座谈。

座谈会上，来自省行部室、二级分行、支行网点的10名青年干部代表进行了交流发言，讲述了自己的成长经历，分享了个人的思考体会，也提出了许多好的意见建议。赵桂德行长充分肯定了10名代表的工作及发言，指出虽然每位同志的岗位和职责有所不同，但大家都始终地坚守自己的岗位，兢兢业业、尽职尽责，为山东工行的前进发展矢志不渝地贡献了自己的青春力量。并代表省行党委，对全行干部员工和广大青年干部的拼搏与奉献，表示感谢与慰问。

赵桂德行长强调，习近平总书记曾提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准，并进一步提出了要提高“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的要求，体现了党和国家对干部特别是年轻干部培养的重视，充分表明了干部培养是关乎党和国家发展的“大事”。赵桂德行长要求，全行干部特别是年轻干部，进一步统一思想认识、提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记关于干部标准和能力的重要论述与要求，把思想和行动实实在在地统一到全行事业发展上来，统一到山东分行的全面振兴上来。在全行上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、使用年轻干部的平台和氛围。赵桂德行长与座谈代表分享了关于年轻干部使用的思考与想法，概括来说，就是如何回答好“为什么”“凭什么”和“干什么”三个问题。

赵桂德行长指出，加快培养使用年轻干部是事业发展的大势所趋，是全行上下的心愿所在，更是省行党委的职责所系。一直以来，山东工行始终坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在山东分行砥砺前行、继往开来的征程中，干部一代接替一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律，这一发展规律要求我们，必须更加重视年轻干部工作，加快培养使用优秀年轻干部。