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山东师大基础教育集团苗禾鸣深入阐释“创新 赋能 巩固 提高”的目标内涵

山东师大基础教育集团苗禾鸣深入阐释“创新 赋能 巩固 提高”的目标内涵
2021-02-25 16:40:47 来源:中华网山东频道

为进一步凝聚共识,为教育发展赋能,2月24日,山东师大基础教育集团组织召开2021年度第一次校长及部门负责人会议。会议采取线上线下相结合方式进行,集团班子成员、校长及部门负责人共计60余人参加会议。集团党委书记刁兴才主持会议。

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山东师大基础教育集团常务副理事长、总经理苗禾鸣作2021年度目标解读,从创新、赋能、何以赋能、巩固提高与展望未来四个方面深入阐释“创新赋能巩固提高”的内涵。苗禾鸣指出,集团成立六年来,在山东师范大学的支持下,全体集团人勠力同心,不断创新与完善体制机制,依靠学校和部门“双引擎”融合与联动,实现了“从0到1”的创新,完成了“从1到N”的突破,取得了良好的社会效益,为教育均衡作出了山师贡献。

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2021年是“十四五”开局之年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,面对百年未有之大变局,每一位集团人均要对复杂的国际国内形势和社会发展趋势有清醒认知,坚决摒弃属于上个时代的各种经验和认知框架,通过一系列创新举措,优化制度环境,提高基础教育研究能力和服务水平,吸纳和培养信息化国际化专业型人才,破解发展瓶颈。打破分配模式,以集团为发展核心,通过注入资本,提供人力、制度、技术、管理、渠道和市场支持等方式,为每一个校区赋能,以助其自主离心发展,迅速成长,最终形成良性循环的生态体系。

每一个组织和个人,都要秉承集团“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观,放下自我,彼此成就。要强化品牌意识,扎扎实实做好基本功,提高把握时代大势和行业走势的能力,提高把握经济运行趋势的能力,提高集团现代组织效率的能力,提高全员整体素质,提高对新行业、新技术、行业新模式的探索能力,培育全员踏实务实、专业专注的“工匠精神”,善于在困局中开新局。通过集团人自身内涵提升,依靠创新驱动的内涵型增长,实现集团教育高质量发展。

困难与机遇并存。面对新形势、新挑战,全体集团人要用发展来解决发展中的问题,标定方位,顺势而为。如何办好教育?苗禾鸣勉励大家,一是教育要遵循社会发展的规律,反过来为社会发展服务;二是教育要遵循人的生命成长规律,反过来为人的生命成长服务。

刁兴才在总结此次会议时强调,创新是一个民族的灵魂,是一个国家或团体永续发展的不竭动力。对于集团发展来说,创新是时代需要,更是每一位集团人的使命。所有校长和部门负责人要不断提高政治站位,加强理论学习,努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,积极响应习总书记提出的“学党史、悟思想、办实事、开新局”,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。2021年是农历辛丑牛年,所有党员干部既要发挥孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,还要勇做创新牛,为集团高质量发展赋能。

会上还宣读了部分干部任命和个别校区变迁事宜。

变则通,通则久。每一名集团人都是一名战士,凭借超强的意志力和智慧,常思将来,常敢破格,为教育发展赋能。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”大家纷纷表示,苗禾鸣校长的报告信息量很大,为大家带来了一场全新的头脑风暴。新的一年,每一个人都做好自己,通过一点一滴的努力,实现集团转型升级,建成资源平台,办成有一定国际影响力的基础教育品牌。

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(责任编辑:窦静)
关键词:山东师大基础教育集团

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