中金合规总监陈刚疑似婚内出轨，天价薪酬同成舆论焦点

4月7日深夜，中金公司（601995.SH）突然发布临时公告，称合规总监陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责，经董事会投票决定，同意陈刚不再担任合规总监职务，由公司首席执行官黄朝晖代为履行合规总监职责。

根据公告，合规总监因身体原因突然离开年薪600万的头部券商高管职位，而在网络上，陈刚或是一则出轨录音的主角。

由于在社交媒体上的广泛传播，有着“贵族投行”之称的中金公司又一次成为行业内外关注的焦点。一周前，中金公司发布回归A股后首份年报，2020年实现营收237亿元，实现净利润72亿元，ROE达到13.52%。同时，中金公司高管2020年税前薪酬合计为1.68亿元，公司人均年薪超过115万元，福利待遇领跑行业。

合规总监为何突然离任？

合规总监突然离职，或与4月7日网络上的一则通话录音有关。在录音中，“陈律师”承认出轨马某，同时向对方表示：“这个世界上的事情比较复杂，我们不是每件事情都能做对，但说到底要做一个好人。”网络传言中，陈律师与马某均为中金公司员工，且为上下级关系。

这一传言在社交媒体广泛传播，中金公司迅速做出了回应，宣布合规总监因身体原因离职。记者联系相关人士求证离职是否与出轨传言有关，未得到明确答复。

一位熟悉陈刚的业内人士表示，陈刚日常做事认真，人缘较好，为人比较老实，这件事让人感觉有点意外。

根据中金公司年报，48岁的陈刚于2006年4月进入中金公司，曾任美国办事处法务部协调人兼CICC Investment Management(USA),Inc.合规总监、北京及香港办事处合规律师，2014年加入厚朴投资任董事总经理，2016年5月再次加入中金，8月任中金公司合规总监，2020年年薪近600万元。

此外，陈刚还担任KCA Capital Parters董事、中国证券业协会合规专业委员会副主任委员、中金公益基金会监事。

中金公司近期曾发生过类似的事件。2021年初，中金公司内部员工收到举报信称，子公司中金资本两名员工婚内出轨，同时利用职务之便进行利益输送，损害公司利益。不久前，该举报事件有了正式处理结果，中金资本执行总经理韩涛被开除，另有六人收到降级、警告等处分。

黄朝晖在上述处理文件中表示，中金公司一贯强调合规风控的文化，对于违法违规的行为采取“零容忍”的态度，坚决打击，绝不手软。

中国证券业协会也在不断推进券商加强声誉风险管理工作。在2021年2月底，中国证券业协会发布《证券行业文化建设十要素》，其中提到要加强声誉约束。2020年8月，中国证券业协会下发《证券公司声誉风险管理指引（征求意见稿）》，2021年3月，在多次征求意见的基础上形成审议稿，目前正式稿仍未发布。

中国证监会主席易会满在2019年11月参加证券基金行业文化建设动员大会时表示，要加快行业文化建设，优化行业发展生态，争取通过两到三年的努力，全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系，行业形象和社会声誉大幅改善，确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位，为行业长远发展奠定坚实的基础。

中金的薪酬风波

陷入风波中的合规总监陈刚离职，意味着放弃了近600万年薪。中金公司天价薪酬近期也成为舆论焦点。

3月31日，中金公司发布了2020年年报。根据年报披露，2020年，中金公司实现营业收入236.6亿元，同比增长50.17%；净利润72.62亿元，同比增长70.96%。

业绩大丰收的同时，高管薪酬水涨船高。2018年，中金公司平均薪酬是69.80万；2019年，中金公司的平均薪酬是82.32万元。2020年，中金公司员工年度薪酬福利总额为108.31亿元，按照在职员工人数计算，人均薪酬福利115.57万元。