听青年声音、解青年难题、促青年发展，青岛银行总行团委举办首期“青年派”主题沙龙活动

为积极践行习近平总书记对青年“青春孕育无限希望，青年创造美好明天”的殷切期望，为青岛银行广大青年员工搭建对话平台，听青年声音、解青年难题、促青年发展，青岛银行总行团委举办首期“青年派”主题沙龙活动。

聚焦青年热点问题，答疑解惑，做青年成长的引路人

首期沙龙活动聚焦青年员工最关心的业务提升领域，分别邀请在对公、零售、运营三大条线的业务骨干与青年员工进行面对面交流。首位分享人是来自麦岛支行的贵宾理财经理吴宁馨，她将零售的获客拓客技巧、中收营销经验进行了细致分享；第二位分享人是来自市北支行的公司业务经理于钦华，她从一线业务视角出发，结合10余年的公司业务经验，对必备营销技巧及作为一名公司业务经理应当具备的素养等方面进行了详细说明；最后一位分享人是来自崂山支行的会计柜员温颖心，她从青年员工视角出发，浅谈自己入行四年的成长感悟，分享柜台工作个人心得，以及如何将兴趣与工作结合等等，三位分享人将自己的业务实战本领倾囊相授，得到了在场青年员工的频频赞许。

感悟青年成长脉搏，围桌座谈，做青年成长的同路人

三位分享人的“干货大礼包”既丰富又实用，在场的青年员工意犹未尽，纷纷针对业务问题进行提问，分享人真诚作答，现场热度达到高潮。在三位分享人经验分享之余，大家围坐在桌前，针对青年员工当下的一些工作感受、困惑等等进行了交流，有人讨论业务技巧、有人分享减压方法、有人推荐阅读书籍，现场讨论气氛浓厚、欢声笑语不断。

搭建青年交流平台，有爱互动，做青年成长的开路人

如何能够更好地搭建青年交流平台，首期“青年派”筹备小组可谓是费尽心思，从活动之初便开始了精细谋划。从活动场地的选择、活动LOGO设计，到分享嘉宾的邀请、活动伴手礼的准备、以及现场互动问题的设立，都经历了数次调整，力求达到最好的活动效果。最终功夫不负有心人，首期“青年派”的成功举办，让我们看到了愿意分享自身工作感悟的业务骨干，听到了愿意带着问题参与讨论的青年心声，感受到愿意在交流中碰撞火花的青年力量。

“青年派”沙龙活动是青岛银行团委倾力打造的，以青年员工独立、平等、互通为基本原则，以青年员工成长诉求为核心驱动，以活动自发性、服务性、成长性为特色引领，通过发挥团委资源整合优势，创建小而美、聚而精的对话互动平台。前期，通过调查问卷的方式，活动筹备小组征集了300余名青年同事的选题意见和活动建议，后续将据此进行活动的迭代升级，以期进一步帮助青年员工拓宽知识边界、解决困惑堵点、缓解焦虑压力、增进感情互通。

青年人从不缺乏思考的动力和交流的热情。后续，“青年派”沙龙活动将继续聚焦青年心声，解决青年难题，力争打造成为富有青年特色，深受青年认可的活动品牌。