这就是山东·济宁｜以党建统领，促各业发展

11月7日出版的《光明日报》头版以《山东济宁：以党建统领促各业发展》为题，点赞济宁市近年来，以党建统领各方，引领百业创新前行。

山东济宁梁山县大路口乡清堂李村，由38名党员、群众代表和上级包村干部参加的村支部书记“三评”工作会议，日前在村党群服务中心如期举行。台上，村党支部书记刘知民正在按照半年考核“双述”要求，向会议报告半年工作。随后与会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次分别对其评价，指出存在问题，明确整改措施和努力方向，形成《“三评”工作记录报告》，报乡镇党委审核备案，并通过村级公开栏进行7天公示。

“就像歌中唱的那样，共产党像太阳，照到哪里哪里亮！”清堂李村老党员李兴科说。

近年来，济宁市以党建统领各方，引领百业创新前行。被确定为全国城市基层党建工作示范市以后，党建引领各项工作更加出彩：“党建引领基层治理的济宁路径”被评为“全国城市基层党建创新案例最佳案例”“2019全国城乡社区发展治理创新案例”；优秀传统文化深度融入农村基层党建、农村党组织“三力”提升工程，入选第五届全国基层党建创新典型案例。

群雁高飞头雁领乡村振兴明方向

“修建村内排水管道6000余米、石渠1900余米，硬化生产路1170余米，解决了困扰群众生产、生活多年的老大难问题。”任城区喻屯镇梁李村村民告诉记者。

自从谢将担任梁李村第一书记以来，为了改善村民“晴天一身土，雨天两脚泥”的生活现状，他先后协调财政资金600余万元用于改造建设村内基础设施。这个“城里来的”村第一书记，很快在群众面前树立起“亲百姓办实事”形象。

上任伊始，谢将牵牢基层党建这个“牛鼻子”。通过召开党员座谈会，走访群众，掌握第一手材料。在短期内解决村民积压矛盾30多个，理顺党干群关系13项，上下和谐的淳朴村风逐渐恢复。针对农村地区可能存在的大政方针落实不到位等实际情况，谢将站上讲台讲党课，以党员干部包保户、联片的形式，及时把党的大政方针送到群众心坎上。

一个好的带头人，带活一个村，带富一群人。济宁市优化村党组织带头人队伍的年龄、学历结构，4034个行政村都配备了35岁以下干部，选拔了一批懂发展善治理、有干劲会干事的“带头人”。同时继续实施“村党组织书记乡村振兴赋能培训计划”，对全市4034名村书记全覆盖培训。从优秀村书记中选任乡镇党委“特聘组织员”，推进村党组织书记队伍专业化管理，加强基层党组织书记培训，让有担当、有情怀、敢创新的基层党组织书记走向前台。

这两年，曲阜姚村镇庙东村党支部书记颜浩成了各村争相邀请的农业专家。颜浩放弃企业工作回村当书记后，用深井水和有机质种出了又脆又甜的生态藕，并在村里推广，逐渐形成了“支部（集体）+党员（农户）+精准扶贫户”可持续良性发展新模式，集体增收20余万元，群众户均增收6000余元。

梁山县制定《关于推进村级党组织书记星级化管理工作的实施意见》，通过精准实施“四定三评双述一创”制度，推动村级党组织书记队伍整体优化提升。今年，梁山县在村（社区）两委换届后，立即开展新任村两委班子“走马上任百天比武”活动，制定共性承诺100余条，个性承诺1900余条，推动上任即开考、上马即奔跑。截至上半年，所有承诺如期兑现，群众满意率达98.6%。

济宁市依托在外流动党员党组织，设立“归雁回引”工作站，常态化回引农村优秀人才返乡创业任职，为乡村振兴提供坚实人才支撑。截至目前，全市共回引775名优秀党内外人才返乡创业任职，其中109人进入村两委班子，74人担任村党组织书记，24人被选聘为“特聘组织员”。