威海文登：干部全员大走访 问题解决在当场

9月份，威海市文登区结合深入开展的党史学习教育，在全区开展了干部全员大走访活动。

党员干部纷纷走出办公室，来到乡村地头、百姓炕头，在走访的同时，把问题解决在当场，让群众真正感受到大走访带来的实惠。

日前，文登区天福街道办事处居民李先生家中迎来了一批特殊的客人——文登区人社局和天福街道办事处的工作人员。去年从企业辞职后，李先生一直未缴纳社保。

“缴纳社会保险，居民将来生活有保障，但很多人不知道其中的重要性！”文登区人社局相关负责人表示，了解情况后，他们多次派人上门沟通，宣传社保政策。在工作人员的帮助下，李先生办理了档案托管手续并缴纳了职工养老保险。

为把更多人纳入社会保障体系，文登区社保中心召开了“政策找人”专项行动促进养老保险参保扩面工作会议。

会后，文登区社保中心第一时间深入社区和村居，与镇街形成工作合力，开展政策宣讲，把社保政策送到群众身边，引导和促进“三类人员”接续缴费或参保缴费，扩大社保覆盖面。

为更好宣传人社政策、解答群众问题，人社中心与社会事务协调中心对接，构建了人社局与网格员信息互通机制，挑选出社保、就业和维权三大重点领域中经验丰富的工作人员，与社区网格员直接对接，通过网格员向群众宣传政策、解决问题。

文登区人社中心这种“政策找人，服务进家”的工作方式，正是文登干部全员大走访活动的一个缩影。

为进一步转变干部作风，文登区广泛征集解决群众的“微心愿”，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在全区范围内集中开展干部大走访活动。

此次活动与“双包双促”、联系服务群众、作风大改进、常态化“学典型、促发展”比学赶超等活动相结合，区级领导带头，区直部门、镇(街)机关干部、各村(社区)“两委”班子成员，专兼职社区网格员全部参与，利用9月份一个月的时间，立足本职，广泛征集意见建议。

文登要求各级干部坚持问题导向、需求导向，原汁原味地收集各类诉求，精准了解走访对象想什么、盼什么。

干部全员大走访活动的根本目的在于为民解忧，实实在在地办一批实事、解决一批问题。

本次活动以群众是否满意为评价标准，积极回应民生诉求。对群众反映的意见建议，由镇街、部门分类整理，能够解决的问题要马上解决，时间较长或需要区里统筹的，上报区领导研究解决，并视情纳入明年的民生实事项目。

活动中，文登坚持务求实效，要求各级干部走出深度、访出热度、干出速度，着力形成“察民情、听民声、解民忧、办实事”的长效机制，持续推动党史学习教育走深走实。

（大众日报记者/陶相银通讯员/王海政）