威海乳山市：深化“四双”机制，推动提升群众满意度

今年以来，威海乳山市以建立机关企事业单位党组织和在职党员“双报到、双认领、双服务、双评价”机制为抓手，持续在推动力量下沉、搭建服务载体、解决群众问题、健全评价体系上用力，推动形成联系服务群众的新路径，实现服务效能和群众满意度双提升。

01 在推动力量下沉上用力

乳山市88家机关企事业单位党组织全面发动，4900余名在职党员全员到居住地社区报到，统一悬挂“共产党员户”标识牌，亮明党员身份，接受群众监督。根据群众需求，在社区设立3大类、12种志愿服务岗位，由在职党员自主认领。西馨苑社区党委组织在职党员成立“螺丝钉”公益维修服务队，点亮居民“微心愿”。

社区为在职党员集中授牌

社区成立志愿者服务队

将第四季度定为“我为群众办实事”集中攻坚季，发动每名在职党员常态化联系10户“楼里楼外”邻居，掌握群众生活情况，宣传上级政策，收集意见建议，解决群众“急难愁盼”问题。按照“毗邻、家似、趣投”的原则，鼓励在职党员家庭与群众家庭“结对子”，依托小区党群服务工作站，常态化开展“睦邻一家亲”“解心结、促和谐”等活动，累计收集群众意见建议844条。

打造小区党建驿站为居民提供便民服务