这就是山东·淄博 | 爱才聚才兴才留才，淄博高新区打造创业全生态

创业已经不是一个新词，在近10年间热度依旧未减，根据中国青年报社、天眼查与青创头条客户端联合发布的《青年创业城市活力报告（2021）》显示，“2011-2020年，全国新增超4400万家创业公司，平均每7秒就有一家创业公司成立。”

9月13日，淄博高新区第二届“人才节”启动仪式在火炬大厦举行。在本次人才节中举办的首届“火炬杯”青年菁英创业大赛吸引了众多创业者的关注，通过网络报名来自全国各地的83个创业团队参赛，经过专家评审，最终12支创业团队分获一二三等奖，分享了120万元的大赛奖金。

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营造创业好氛围，真金白银激发创业激情

120万元的创业大奖、最高5000万元的创业团队综合资助、最高1000万元的购房补贴...淄博高新区“真金白银”吸引高端人才的决心慢慢转化成了来淄求职者的信心，淄博高新区正不断积蓄能量深耕沃土打造“好创业”的最优人才特色生态系统。

“这次我参赛的项目是医用MEMS传感器国产化，很荣幸获得了一等奖30万元的奖励，淄博高新区真金白银的投入，也让我们看到了诚意和决心。”赛后，本次创业大赛一等奖获得者济南大学博士生、高级工程师刘通对记者讲述起了自己此次参赛的亲身感受，“这个项目虽然是济南大学牵头，但在不断推进过程中已经集合了淄博高新区多家企业的优秀人才，在这里还有国际一流的mems产线、专家，我相信这里就是创业成长的最好沃土，对于任何一个怀揣着梦想的年轻人来说，这里都是一个非常值得生活值得去奋斗的地方。”

近五年，淄博高新区连续出台四个综合性人才政策，在全省率先发布“青年人才十条”，今年6月，创新推出的“人才生态七条”，以政策创新夯实人才生态关键要素，为各类人才来淄博高新区创新创业提供最好资源、最优服务。

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政策创新与产业发展同频共振，为创业者赋能

有信心，更有决心。一次次出台的人才新政、一遍遍更迭的人才招引机制，淄博高新区不仅在政策上做足功夫，更在产业发展上做好功课。

值得注意的是，“人才生态七条”中的第一条就为“鼓励人才团队创新创业”，淄博高新区组织人事部部长耿庆文介绍说：“在人才团队扶持政策方面，‘人才生态七条’实施细则中按资金需求的不同层次给予不同的扶持政策。对高新区产业发展有突出贡献的人才团队，资助额度在500万以内的给予财政扶持；超过500万的，以财政扶持、股权投资分别占比20%、80%的形式，给予最高5000万元的综合资助，更加充分地发挥了政策的引导作用。”

围绕产业链、创新链布局人才链，淄博高新区每年发布《淄博高新区紧缺人才目录》，建立高层次人才引进重点培养库和目标库，绘制产业人才开发路线图，有针对性地实施重点人才工程。目前，淄博高新区累计引进国家级人才43人、泰山系列人才59人、淄博英才计划44人，博士以上高层次人才1000余人。

以产业聚人才、以人才兴产业。在这里产才融合、人尽其才，淄博高新区拥有国家级孵化器、众创空间8家，省级以上研发机构76家，院士工作站32家。并且设立2亿元高端人才项目股权投资基金，通过“人才投”“人才贷”“人才保”等形式提供资金支持，解决人才创业融资难问题。设立“火炬英才”“火炬工匠”等人才工程，激发本土人才创新创业动能。