淄博：“有解思维”齐力破难，助力城市凤凰涅槃加速崛起

国庆期间，和淄博的朋友相聚。谈起这两年的感受，尽管城乡环境、城市活力、发展速度、营商环境等方面的变化，可以用“日新月异”来表述，但大家还是一致认同“干部的理念、心态和干劲”变化最大。

一位博山的区级干部说，前些日子，为了一个企业引进人才爱人的工作调动，他找到市编办，原以为“千难万难，编制最难”，没想到编办主任开口就是“咱先说这事能办”，从能办倒推，一个步骤一个步骤的推演，一个障碍一个障碍的排除，最后他满意而归。最满意的还是人才所在企业，把人才留了下来，企业长远发展也有了基础。

话题一打开，大家七嘴八舌议论开了：现在在淄博，无论是找哪一级干部办事，不管是编制、土地、环评、贷款等这样“天大的难事”，还是小到忘了带“营业执照”“身份证”这样的小事，一句口头禅“咱先说这事能办”，就让他们对自己、对企业、对淄博的未来充满信心，充满希望。

这其实也是记者最深切的体验。

这两年，是淄博这个老工业城市转型升级的关键期、爬坡期，可谓困难重重，用“一步一个坎儿”来形容一点儿也不为过——高能耗、高污染、低效益的传统产业面临转型升级困境，而新技术、新产业、新业态、新模式的“新经济”又不是短时间内能搭建起来的，产业结构不优，发展活力不足，创新能力不强……哪一个问题都棘手，哪一个坎儿都不好过。和“旧动能不好用、新动能还没有”相匹配的，是淄博干部“老经验不管用、新办法没找到”，在越来越激烈的区域经济竞争中，淄博真的“无解”吗？

长期在淄博工作的记者也替淄博担忧。漫长的“空笼期”、“阵痛期”让在“舒适区”呆久了的淄博干部手足无措：轻的会以此为借口“得过且过混日子”，重则会失去信心和希望，一蹶不振去“躺平”。而一旦干部的斗志和信心丧失，淄博会失去再次腾飞的机会和机遇。

2019年9月5日，履新不久的淄博市委书记江敦涛，在市委十二届八次全会上“对症下药”，给淄博干部带来一剂良方——越是困难当头，越要强化万事有解的“有解思维”，坚持改革破题、创新开路，通过新思维、新理念、新模式、新机制、新路径、新政策，破除一切发展障碍，为“凤凰涅槃加速崛起”奠定坚实基础。2020年4月16日，在全市重点改革攻坚大会上，江敦涛又为全市广大党员干部推荐了《上甘岭》和《冰血长津湖》两部电影，他说，淄博正处于转型跨越、爬坡过坎的重要拐点期，正处于老工业城市凤凰涅槃、加速崛起的关键期，更需要全市上下大力弘扬长津湖战役敢打必胜的拼劲和血性，把困难当作磨练，把挫折当作跳板，不怕牺牲、不畏艰难、不惧挑战，对认准的事大胆去抓、放手去干，坚决扫除前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”，拼出高质量发展的领先身位，奋力走好新的赶考之路。

如果说“问题导向”是发现问题症结，那么“有解思维”就是寻求解决问题的方法和途径。它是破解淄博所有工作难题的“金钥匙”：它考验的是城市决策者的智慧、定力和耐心，体现的是直面困难、迎难而上的精神状态，反映的是勇于担当、用心、用情、用力工作的责任意识，展示的是不达目的不罢休、不破楼兰终不还的决心和意志。

思想破冰带来行动突围。面对传统产业比重大、环境容量小的现状，淄博市委提出“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念，聚力做好“优”（创新绿色，动能转换优存量）和“扩”（着眼未来，高端引领扩增量）两篇文章，通过“六大赋能”和“十二大攻坚行动”，确保传统产业“弯道超车”；打造工业互联网、智联汽车、人工智能等11条产业“新赛道”，让“新经济”“换道超车”，从而实现高标准定位的“凤凰涅槃加速崛起”总目标。