淄博市发布2022年市职工长期护理保险新变化

4月12日，淄博市政府新闻办组织召开“品质提升走在前列”主题系列新闻发布会第三场，邀请淄博市医疗保障局党组书记、局长陆汉明向社会发布2022年淄博市职工长期护理保险新变化。

长期护理保险是继养老、医疗、工伤、生育、失业保险后的第六项社会保险。建立长期护理保险制度是淄博市《关于建设高品质民生促进共同富裕的行动方案（2022—2024年）》中实施养老服务品质提升三年攻坚行动重要任务之一。2020年，淄博市被列为国家长期护理保险制度试点城市，逐步建立了长期护理保险政策保障、失能等级评定、服务管理、费用结算、信息系统保障、基金监管六大体系，促进了养老服务和护理产业发展，保障了失能人员的基本权益，提高了群众对护理服务的满意度。

截至2021年12月底，共有11815人次享受护理保险待遇，累计支付9083万元；定点护理机构数量达到163家，实现区县的全覆盖。

扩范围

首次将失智纳入长护险保障范围

扩大长护险保障范围。因疾病、年老、非因工外伤等原因生活不能自理已达或预期达六个月以上的失能、失智参保人，经等级评估后评定为五、四、三级失能或重度失智的，可申请享受护理保险待遇，其中首次将失智纳入长护险保障范围。

提待遇

护理服务费用月度最高支付限额标准提高

提高长护险待遇水平。医养结合护理、社区养老护理、居家护理实行限额据实报销，失能评估等级为五、四、三级的，护理服务费用月度最高支付限额标准（含个人自负部分）分别由1600元、1200元、800元提高到1800元、1400元、900元，不足月的每天分别由54元、40元、27元提高到60元、47元、30元。重度失智人员参照失能等级评估五级的待遇标准执行。

强素质

职业技能认定情况等纳入信息化管理

加强护理队伍建设。建立护理保险服务队伍能力建设机制，强化职业技能培训和能力提升工作。护理保险服务人员，应按规定取得相关职业资格或培训合格后方可上岗。经办机构将其从业、培训及职业技能认定情况等纳入信息化管理。

促发展

制定居家护理服务套餐包

促进长期护理服务市场发展。淄博市基本医保定点医院、医养结合机构、社会养老机构、日间照料中心和其他具备资质的护理服务机构，从事护理服务3个月以上的，皆可申请定点护理机构；鼓励各类人员到长期护理服务领域就业创业，鼓励护理对象的亲属、邻居和社会志愿者提供护理服务。

在深入探索建立适应淄博市市情的长期护理保险制度的基础上，进一步简化了评估准入程序，持续优化护理服务品质，根据参保人选择居家护理服务特点，制定居家护理服务套餐包，生活照料类套餐包采取“套餐+点餐”模式，既满足群众大众化的需求，也满足个性化的需要。将有能力、有意愿、有资质的护理服务机构纳入定点护理机构范围，不断扩大定点护理机构范围，满足参保人不同的护理需求，在提升保障效能和推进养老服务、医养健康产业发展上实现新的突破，不断满足群众多元的护理需求。

（来源：鲁中晨报）