潍坊恒信集团举行“高质发展 使命担当—2022年营销专场培训”

近年来，潍坊恒信集团践行高质量发展战略，在“高素质人才、高质量产品、高质量服务、高质量运营”四个方面谋篇布局，取得了“本土房地产企业信誉、服务、产品、纳税、规模五个第一”的卓越业绩。

今年是恒信集团高质量发展主题年。在房地产业肩负着稳增长、稳市场、保就业的重要使命、全面转向高质量发展新阶段的背景下，恒信集团作为全国百强房地产企业，肩负着为优秀的地产人提供一份优越的工作机会，为房地产业带来一次转型升级的契机，进一步引领行业走向高质量发展新时代的历史使命。

云集天下英才，荟萃梦想舞台

Hengxin Group

6月1日至4日，“高质发展使命担当，2022年恒信集团营销专场培训”在恒信温德姆大酒店举行，70余位新入职营销策划条线员工参加集训。

这次训练营培训，是在5月24日恒信集团营销专场招聘会基础上，从400多名应聘者中选拔出的行业精英人才。包括营销副总、总监、经理、置业顾问等专项岗位。其中有一半以上在一线房企、一线城市工作过多年，创造过卓越的营销业绩。

这次培训是为更好践行集团高质量发展战略，提升营销策划工作专业化、标准化、精细化管理水平，进一步提升营销策划人员的专业能力和管理能力，着重打造善运营、精专业、强管理的营销策划人才队伍，助力集团实现战略目标。

训练营根据集团316学习法，训前进行了团队组建、团队任务、积分PK规则等。以任务目标为牵引，打造不争第一就是混的培训氛围，实行团队竞赛，在完成任务的过程中实现团队破冰、协作、凝聚的目的。

本次训练营以文化为轴、专业为轮搭建课程体系，围绕“为谁干？干什么？怎么干？加油干！”这条主线，通过军事训练、授课培训、项目参观、课题演练PK、结营拓展等方式，实现“新员工”文化力、专业力、综合素养全方位提升。

战略引领，奋勇前行

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恒信集团总裁杨斌以《坚定信念，凝聚共识，在高质量发展价值观指引下奋勇前行》为题带来开营第一课，围绕比能力更重要的是价值观、选择的重要性、当前形势分析、营销人基本素质和能力四个方面，从恒信文化、高质量发展战略、房地产形势、营销人必备的两大素质和一大能力等方面作了详细解读与分享。

恒信集团总裁杨斌

杨斌说，恒信已为大家提供了敢打必胜的良好平台和完善方法，为每一个人实现人生目标，成就个人事业提供了最大的机遇，在实战中选拔人才，培养人才，只要你努力，会赢得恒信，赢得未来！

文化赋能，知行合一

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文化是战略的起点。自2003年创业至今，恒信集团在发展过程中，传承红色文化的基因，融合古今中外文化精髓，加上多年来企业发展中积累、提炼出的先进的价值观、管理理念，形成了独具特色的恒信文化，这也是集团发展壮大最坚实的思想根基。

《恒信文化，行为力量——文化及管理法摘要》文化课程，通过丰富有趣的案例，引导学员深入学习企业核心文化，了解集团的价值观、使命，在工作中践行恒信文化。把文化内化于心、外化于行。

技能立身，专业云梯