11月17日，在山东省政府新闻办举行的发布会上，山东省人力资源和社会保障厅发布了《山东省人力资源服务业发展报告（2020）》蓝皮书，截至2020年底，全省共有各类人力资源服务机构7615家，从业人员约9.6万人，年营收987亿元，比上年增长了39％。

蓝皮书数据显示，山东省人力资源服务业行业人才队伍整体素质在逐步上升，队伍结构渐趋合理，高学历从业者数量增长很快，研究生及以上学历从业者增幅较大。这反映出，近年来山东持续推动行业人才队伍建设取得了成果。

“十三五”期间，山东人力资源服务业行业规模快速扩大。五年间，山东省人力资源服务业全年营收从3800289万元增加到9872884.93万元。服务机构总数从1892家增加到7615家，显示出山东人力资源服务业投资和社会参与度大幅提高，市场看好行业发展趋势。对此，蓝皮书指出，这一方面是山东不断简政放权、降低行业准入门槛带来的效应；另一方面也是市场需求不断释放，催生机构不断扩大的客观表现。

其中，民营性质机构总数占比逐年增加。2020年，民营性质机构7030家，占比95.31％，在所有机构类型中数量最多，民营性质机构仍是山东省人力资源服务业发展的中坚力量。综合性公共就业和人才服务机构、行业所属服务机构(事业单位)、国有性质机构、民办非企业等其他性质机构占比逐年下降，外资性质机构有所增长。这反映出近年来山东劳动力市场和人才市场整合改革及落实管办分离的成果，同时也反映出市场开放力度加大，营商环境进一步优化。

五年间，山东省人力资源和服务业从业人员总数从40283人增加到96211人，其中民营性质机构从业人数占比84.94％，在所有机构类型中占比最高。在从业人员学历构成方面，大专及以下学历从业人员总数72918人，本科学历从业人员总数21730人，研究生及以上学历1487人。五年间，全省获得职业资格从业人员总数从14714人增加到19880人。行业从业人员中取得职业资格人员总数逐年增加，其中民营性质和国有性质机构中人员增幅较大，显示国有性质和民营性质机构仍是取得职业资格从业人员的主要选择。

（来源：新黄河 罗晓飞）