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德州乐陵市朱集镇“青禾”工程淬炼青年“尖兵”

来源:中华网山东频道 2022-05-23 13:36:54

“努力拼搏、完善自我,当好‘螺丝钉’,在岗位上奉献力量……”5月15日,德州乐陵市朱集镇“青年干部学习交流班”开展“青论坛”活动现场,90后干部宋建东分享乡村振兴指导员工作体会。

去年以来,乐陵市朱集镇聚力打造“五型机关”和干部队伍,探索实施“青禾”工程,成立“青年干部学习交流班”,作出有益尝试,取得一定成效。

能力在一线提升

对于1998年出生的朱集镇文秘办工作人员徐心悦而言,“青干班”是“加油站”,也是“充电桩”,有压力,更有动力。“集体植树、学习材料、座谈交流……必须沉下心来,做到学思践悟。”提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办,既是新时代对青年干部的新要求,也是青年自身成长需要。

朱集镇“打造五型机关和干部队伍”之“青禾工程”,按照“突出重点、按需施教”原则,锤炼青年干部“立志气、树正气、增底气、接地气、聚人气、有勇气”的气魄,通过“青课堂”“青论坛”“青阅读”“青活力”“青实践”五类活动,提升青年干部综合能力,打造“五型”机关和干部队伍。

“希望我们都能在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,不负韶华,不辱使命!”5月11日,青年干部李龙飞在全镇全体干部会上交流学习体会。

“第一次上台时,我紧张得发抖,现在发挥自如了。”谈及“青禾”工程,李龙飞这样说。

“以‘青课堂’为例,青年干部轮流‘坐庄’,结合工作实际给大家‘上课’。”朱集镇党委副书记刘晋介绍,这能倒逼主讲人主动进行深入、全面的思考。

成效在基层检验

朱集镇作为万亩枣林核心乡镇,生态宜居、风景秀丽、资源富集,红枣产业发展更是今年的一个大问题。今年初,朱集镇确立“南枣”战略,确立了“党组织领办红枣合作(联)社+国企”发展模式,破解红枣产业发展瓶颈和集体农户增收难题。

康建光去年通过公务员考录进入朱集镇工作,被安排到红枣旅游产业办,这也成为他今年的重点工作之一。

“枣树流转到底行不行?”“枣树管不好怎么办?”“到底有多少收入……”在朱集镇南部1.5万亩枣林核心区,以党组织领办红枣合作(联)社为抓手,引入乐陵市土地开发管理有限公司(国企)参与,实行“网格化管理、企业化运营”红枣产业发展新模式。但面对群众一个个问题,康建光一时答不上来。

熟悉村情民意,逐一破解难题。“青年干部交流学习班”人大主席、传帮带老师吴霞和康建光一道多次入户走访、调研座谈,列出一项项问题和解决措施,让老百姓吃下“定心丸”。

小半年过去,31个枣林村庄全部完成土地流转,划分枣林网格124个、管护片区4个,开发护林员(公益岗)100名,合作社实现了集体土地流转收入、管护分红(按合同为产值的20%)、劳务服务收入、林下经济收益等四块收入,掀开了红枣产业发展的全新篇章。

“书生气”减少、“枣林味”浓郁的康建光成为了红枣产业发展的骨干力量。跟他一起的成长为骨干的,还有妇联主席、青年干部常姗姗,作为一个刚刚修完产假的年轻妈妈,面对“五一”期间镇直单位人员少、核酸检测任务量大、时间紧的情况,把不满一周岁的孩子留给婆婆,“五一”假期期间仍坚持早上6点赶到村里,一个人撑起了3个村的检测量。

“一方面压担子,一方面教方法。”镇人大主席吴霞表示,镇上希望经过“青年干部学习交流班”淬炼,让年轻人个个成长为乡村振兴“尖兵”。

笑容写在群众脸上

“我们有年龄优势。”出生于1989年的镇民政办主任王冠楠和热线办主任席卫燕讨论,因与群众的子女或孙辈年龄相仿,开展民政救助、信访等工作时,她们与群众沟通几乎不存在障碍。

该镇一老人因家庭问题长期信访。席卫燕、王冠楠等一班人反复研究、争取政策,为老人解决了低保问题。“政府的低保金发下来了,家里残疾人全部享受,总共1083元,还有残疾护理补贴,这下我再也不用为医药费和孩子上学发愁了,终于可以睡个安稳觉了。”朱集镇灶西村田德华收到低保金热泪盈眶。

按照“一名领导班子成员+两名青年干部”负责一件信访积案化解,朱集镇“青年干部学习交流部”找准问题,对症下药。

2021年以来,全镇化解信访积案2起,帮助空巢老人、留守儿童、困难家庭等解决实际问题85个,化解矛盾纠纷15起,帮助农户办理低保、特困、临时救助手续60多人次,青年干部成为了百姓的贴心人。

“刀在石上磨,人在事上练。”朱集镇组织委员周宁宁说,青年干部多经事、多干事,自然能成长、成熟。

“群众都在干,我们更要动。”4月下旬以来,朱集镇开展“农村人居环境整治”行动,席家管区书记、青年干部李仲明,灶户田管区书记、青年干部张万发,朱集管区主任、青年干部寇军祥更是带头从家里拿来笤帚、扫帚等,与网格员、支部书记一道清扫道路,共同维护美丽家园。

耐心听取群众诉求、背着行动不便的老人接种新冠疫苗……这些看似平常的小事,促青年力量有效凝聚、干群关系持续密切。

“让青年干部快速成长,形成合力,推动发展。”朱集镇党委书记孙玉贵介绍,目前,“打造五型机关和干部队伍”之“青禾”工程55名成员有13人在乡镇任重要中层干部岗位,26名学员担任乡村振兴工作指导员。

(来源:德州日报 通讯员:孙梦琪)

  责任编辑:林立刚

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