“赶上了好政策，没想到我也有了职工养老保险，现在工资涨了，社保入了，越干越有劲头了！”潍坊滨海永泰环卫工程有限公司央青拉姆动情地说。

为全面落实潍坊市委市政府关于切实提高环卫工人待遇的要求，潍坊市人社部门把推动环卫工人参加养老保险列入“我为群众办实事”实践活动重要内容。自今年6月起，潍坊市社保中心经过深入调研，在全市范围内组织开展了环卫工人参保“春风行动”，央青拉姆就是这次环卫工人参保“春风行动”的受益人之一。央青拉姆2015年开始从事环卫工作，今年49岁，担心自己年龄大了参保缴费不划算，参保意愿一直不强。经过滨海区社保医保中心工作人员详细的政策讲解后，央青拉姆解除了顾虑，9月份参加了职工社会保险。

央青拉姆领到社保卡。

此次行动中，潍坊市社保中心积极与市环卫中心交换数据，精准获取环卫企业用工情况，利用大数据比对查找应参未参人员。各级社保经办机构积极与当地城管部门对接，多次深入环卫企业宣传社保政策，对照环卫工人名单，重点对疑似未参保人员进行核实。通过深入调查研判，市社保中心制定了“各险种统筹，分类推进环卫工人参保”的工作思路，各级社保经办机构开展了“点对点”政策宣传，对符合参加企业职工养老保险的，积极促成其参加企业职工养老保险；对已超过企业职工法定退休年龄、不能参加企业职工养老保险的，落实居民养老保险参保政策。高新区还为不能参加本地居民养老险的外地户口环卫工人发放每人每月400元的参保补贴，极大地调动了环卫工人的工作积极性。

截至9月底，全市44000余名环卫工人，实现养老保险参保全覆盖，维护了环卫工人的社会保障权益，解除了环卫工人的后顾之忧。

（来源：潍坊融媒）