山东：用“严真细实快”的五味良药“祛病提神增干劲”

山东省委十一届十四次全会认为，推动党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示要求落实落地，开创新时代社会主义现代化强省建设新局面，必须贯彻新时代党的组织路线和新时代好干部标准，源源不断培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

选人有准头，干部有奔头，这个选拔标准的确立，将极大激发全省党员干部干事创业的激情。

当前，山东正在奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面。围绕“三个走在前”（在服务和融入新发展格局上走在前，在增强经济社会发展创新力上走在前，在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前），需要铆足干劲抓落实，加快提高人民群众收入，加快基本公共服务均等化，加快推进乡村全面振兴，加快完善社会保障兜底机制，不断改善人民生活、促进共同富裕。锚定目标任务，山东推出了一系列政策举措，需要各级干部身先士卒，贯彻落实到工作当中。

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”伟大的斗争宏伟的事业，需要高素质干部。事实反复证明，如果干部素质过硬，能发挥带头作用，政策举措就会起到事半功倍的效果，如果干部素质不硬，作风偏软，在工作中抓而不实，抓而无力，导致政策举措就会走样变形。有了好政策，更要好好干，只有实干才是最好的贯彻，否则就是纸上谈兵，贻误战机。

△山东各界正在为实现“三个走在前”而努力。

山东省委十一届十四次全会强调，各级领导干部要发挥“关键少数”作用，带头深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，转变工作作风，压实工作责任，确保各项任务落实落地。

为此，山东纪检监察机关明确提出，要坚决防止六种不良倾向：口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”、作风散漫“拖着干”、自甘平庸“差不多”。

六种不良倾向，集中概括了当前少数干部在工作作风上的“病态”表现，既有之前常说的“庸懒散”，也有近期凸显的“假空浮”。干部干部，就要干字当头，在实干苦干中进步。如果工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高，不仅难以成事，还可能败事，给党和人民的事业造成不可挽回的损失。

如何确保全省党员干部做到“打铁还需自身硬”？山东省委十一届十四次全会提出——

要信念坚定、对党忠诚，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”，始终牢记“国之大者”，坚决做到“两个维护”。

要牢记宗旨、为民服务，始终坚持为了人民、服务人民，依靠人民、仰仗人民，惠及人民、造福人民。

要勤政务实、真抓实干，处理好“显绩”与“潜绩”、“小我”与“大我”、“面子”与“里子”、“做”与“讲”的关系。

要敢于担当、勇于斗争，持续改变一个地方和领域的面貌，动真碰硬解决矛盾问题，坚决与歪风邪气作斗争。

要清正廉洁、光明磊落，拧紧总开关，常怀敬畏心，有权不任性，守规不逾矩。

五个“要”都说到了要紧处，从思想上给全省党员干部绷紧了弦。

强省建设的新征程上“战役”不断，人人都想做“常胜将军”。但是，很多时候，决定胜负的不是实力，而是斗志，是打不垮的信仰和信念。只有坚定理想信念，补足精神之钙，才能扛起责任担当，脚踏实地攻坚克难。