济南市印发《分工方案》，切实做好稳就业和保就业工作

各区县人民政府，市政府各部门（单位）：

经市政府同意，现将《贯彻落实鲁政字〔2021〕136号文件做好稳就业保就业工作分工方案》印发给你们，请认真组织实施。

济南市人民政府办公厅

2021年9月1日

（联系电话：市人力资源社会保障局就业促进与失业保险处，66605937）

（此件公开发布）

贯彻落实鲁政字〔2021〕136号文件做好稳就业保就业工作分工方案

为认真贯彻落实《山东省人民政府关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》（鲁政字〔2021〕136号）精神，结合全市实际，现制定稳就业保就业工作分工方案如下：

一、坚持经济发展就业导向

1.将稳定和扩大就业作为制定经济增长目标的基准,强化城镇新增就业、调查失业率刚性约束。（市发展改革委、市人力资源社会保障局等负责）

2.构建以更加充分更高质量就业为取向的经济增长方式，推动财政、金融、投资、消费、产业、外贸等政策聚焦稳就业综合发力。（市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市农业农村局、市商务局、市投资促进局、人民银行济南分行营业管理部、人民银行莱芜市中心支行、市工商联等负责）

3.精准谋划实施补链延链强链项目，打造具有国际竞争力的现代优势产业集群，对带动就业作用大的行业企业和重点项目实施差别化资源要素配置。（市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市国资委、市自然资源和规划局、市投资促进局、市民营经济局、市地方金融监管局、人民银行济南分行营业管理部、人民银行莱芜市中心支行等负责）

4.发挥开发区吸纳就业作用，打造区域经济发展和就业增长极。（各功能区负责）

5.扩大短期出口信用保险承保规模，根据市场化原则适度降低保险费率。（市商务局、莱芜银保监分局、市地方金融监管局负责）

6.各级各类涉企评选表彰要把就业贡献度、用工规范度、安置残疾人就业作为重要参考。（市工业和信息化局、市人力资源社会保障局、市国资委、市残联等负责）

7.对就业与社会保障表现突出民营企业给予表扬激励。（市人力资源社会保障局、市民营经济局、市工商联等负责）

二、延续稳岗扩岗政策

8.阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。（市人力资源社会保障局、市税务局等负责）

9.继续实施稳岗返还政策，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%、大型企业按30%返还，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施，政策受理期截至2021年12月31日。（市人力资源社会保障局、市财政局等负责）

10.对2021年1月至12月,新吸纳就业（新吸纳时间以本年度首次在本企业缴纳社会保险时间为准）并组织开展以工代训的中小微企业，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴；受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业，补贴范围扩大到大型企业。（市人力资源社会保障局、市财政局、市工业和信息化局、市文化和旅游局、市国资委、市民营经济局等负责）

三、优化用工保障服务

11.开展企业用工保障服务专项行动，健全重点企业常态化用工服务机制，缓解企业用工难。（市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市国资委等负责）