“张弛有度,开拓进取”则是银丰刚柔并济的文化内涵,一张一弛体现着刚性制度下的关怀和包容。
在用人机制上,银丰地产始终秉持着“内部培养为主,外部招聘为辅”的理念,通过“丰之子、银精英、银领人”三级人才梯队的搭建,让每个员工明确各自阶段的工作重点和发展方向。
银丰重视有个人理想和职业追求的年轻人,集团通过银丰学堂构建学习型组织氛围。银丰希望来到这里的每个人,不仅仅是获得劳动报酬,而是伴随工作不断提高个人素养与职业技能,同时反过来进一步提升效率,实现个人与企业的价值双赢。
“律回春晖渐,万象始更新。”值此辞旧迎新之际,我谨代表银丰地产向所有银丰同事及家人致以最诚挚的新年祝福。2020年是极不平凡的一年,很荣幸能够与大家凝心聚力、共创佳绩。衷心感谢每一位银丰人的奋进与付出,也感谢每一位银丰家属的支持与理解。
百舸争流,奋楫者先;千帆竟发,勇进者胜。希望在接下来的一年里,诸位银丰同仁能够再接再厉,千帆过尽,再立潮头!希望无论是在生活还是在工作中,大家都能收获弥足珍贵的美好。由于今年疫情的原因,有些同事选择留济过年,暂时无法跟家人团聚,我非常感谢你们的担当与责任。你们的选择、坚守让我们更加期待春天的到来,愿万物复苏,阴霾消散,所有美好纷至沓来!
最后,祝各位2021年身体健康、阖家欢乐、心想事成、万事如意。