勇攀技术高峰，探寻管理真谛——富海集团“学做专家型管理者”巡讲活动圆满结束

3、4、5、6、14、1170、1258，这些看似无序的数字，需要放在一次活动中才能显现出自身的意义。

12月25日，总部位于东营的富海集团“学做专家型管理者”巡讲活动圆满结束。巡讲团的3位讲师，走过了4座城市，进入到5座会场，实现了6场巡讲，在持续14天的活动中，他们完成了共计1258公里的行程和1170分钟的分享。

“学做专家型管理者”巡讲团为各子公司的管理者和员工们带来了一场思维盛宴。围绕“专家型管理者”和“富海工匠精神”的内涵与意义，三位讲师将所知所行倾囊相授；台下的听众认真记录、踊跃提问、热烈互动，一种勇攀技术高峰、探寻管理真谛的文化氛围和文化精神正在富海集团内逐步成型。

活动结束，巡讲团合影

对我们来说，此次巡讲活动不仅是一次企业文化精神和专业管理思维的宣贯，更是一次“学做专家型管理者”实践的新起点。

讲师风采

讲师舒随，集团安全管理中心总经理

在《管理实践分享》课程中，讲师舒随结合管理实践，探讨了管理者的任务、方向与支持等各方面，明确了管理创新是“把已有的理论和方法重新组合并应用”，在通过他人完成工作的过程中提升自我。他向我们展示了专业管理和科学思维的神奇力量。

讲师宋团光，富海集团首席工匠

在《企业作风践行之我的工匠之路》课程中，讲师宋团光结合自身的成长历程，不仅向我们展示了他的问题解决之道、创造创新之路，更让我们看到了“每天超越自我，时刻追求卓越”的企业精神如何在一位精益求精的富海工匠身上落地生根。

讲师李本江，富海集团首席工匠

在《富海工匠精神》课程中，讲师李本江阐述了工匠精神的重要意义，结合自身的践行之路，他向我们展示了富海工匠的内涵：爱岗敬业，精益求精。打破常规思维、追根溯源、敢于挑战、勇于创新···他身上的这些标签，让我们看到富海工匠的不凡精神。

巡讲现场

在每一个巡讲会场，无论是管理者还是普通员工，都抱着极大的兴趣和热情。提问互动、思维碰撞，正是每个人的这种求知探索，成为我们企业创新发展的不竭动力。

华联石化

富海物流、石化营销、富海研发

富海能源

联合石化

富海连锁

富海地产

在此次巡讲活动中，三位讲师从不同角度诠释了专家型管理者、富海工匠的实践经验。大道至简，“学做专家型管理者”始终离不开实践二字。唯有身体力行，持续学习，方能实现自我价值，为富海集团战略目标的达成助力。