礼献“三八”国际妇女节，红星美凯龙联席董事长车建芳有话说

06、关于平衡

女性其实要平衡好多方身份角色是很不容易的。从我个人来说，上有老下有小，我是家里老人的儿媳，是老公的妻子，是孩子的妈妈，我有很多责任要尽。在企业里，我又是一个创始人、领导，也是下属的朋友甚至亲人，我也要平衡处理好很多的关系，这不是一件容易的事。

07、关于折腾

你们都问我为什么还要这么累，天天在外面飞，为什么不享受一下安逸？我说我自己就是一个劳碌命，我的人生哲理就是只有不断地折腾自己才能去折腾别人。

08、财务自由

女人不自己成长谁来帮你成长？嫁个好老公不如自己做的好，女人至少要能养活自己，想买的包要能自己买，虽然我也会问我老公要钱买包，但这只是一个策略，财务自由对于女生来说很重要，主动权掌握在自己手中，可以提升幸福感。这是我给进入红星美凯龙的女性上的第一堂课，我对她们的要求甚至比男性要更高。

09、关于压力

虽然我对女性要求更高，男性也不可或缺，他们更多冲锋在一线。女性相对承担的责任和压力很大，她们都十分优秀，企业男女比例要也有配比，不然企业文化就不对了。

10、关于幸福

有很多专属女性的节日，像妇女节、母亲节，情人节我们也有鲜花和礼物收，像今天这样的活动就很好，我们可以坐在一起像姐妹一样聊一聊，做女人其实真的挺幸福的。

红星美凯龙“她”力量

截止2020年12月31日，红星美凯龙家居集团总女性员工占比37.49%；

中心总及以上总女性员工占比27.11%。30岁以下女性占比48.76%；

31-40岁女性占比37.92%；41-50岁女性占比17.53%；51岁以上占比4.8%。

红星美凯龙一直以实际行动履行企业公民的社会责任，以人为本，情感为重。

通过不定期开展形式多样的爱心关怀、情感交流、健康知识普及、读书分享会、“三八”国际妇女节、母亲节等活动，关爱女性员工群体，满足女性员工对美好生活的向往，营造健康向上的企业女性文化。