我国将推出个人养老金制度，三大焦点问题解读来了

我们国家现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，应该说符合当时的情况。改革开放以后，我国的经济社会发生了巨大变化，退休年龄总体偏低的问题开始显得十分突出。

比如，现行法定退休年龄与人均预期寿命不匹配，我国人均预期寿命在新中国成立初是40岁左右，到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高，已经超过了80岁。

同时，不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势。到2019年底，我国60岁及以上的人口比重达到18.1%，预计“十四五”期间，我国老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。此外，现行法定退休年龄也已经不适应我国劳动力供求关系的变化，并造成人力资源的浪费。

游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革。由于延迟退休年龄涉及广大职工切身利益，因此，在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。

（来源：综合中新网、新京报）