威海社保“十三五”期间实现：四个全省领先，一个全国领先

重点群体就业更加稳定。实施万名大学生聚集计划，将大学毕业生“521生活津贴”发放范围扩大到全市所有正常经营且缴纳社会保险的企业，发挥政策磁吸效应。五年来累计吸引来威就业创业的专科以上毕业生达到3.65万人，威海市高校毕业生总体就业率持续稳定在96%以上，全省领先。大力开展困难群体就业援助工作，截至11月底，累计帮扶失业人员再就业6.04万人，就业困难人员就业2.01万人，让劳动者就业权益有保障。

失业保障体系进一步健全。大力实施失业保险稳岗返还政策，五年来累计返还资金2.22亿元，惠及企业职工102.6万人次。在全省率先设立就业风险储备金1030万元，对全市110家企业8.1万职工进行实时失业动态监测，防范化解规模性失业风险。将失业保险金标准提高到全省最高档次的每人每月1719元，比十二五末增加769元；发放失业保险金和医疗补助金10.74亿元，有力保障了失业人员的基本生活。

坚持城乡统筹发展

进一步夯实民生幸福根基

坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，深入推进社会保障工作改革创新，社保事业发展日新月异，呈现出制度体系建设、社保待遇水平、基金运行水平、经办服务水平等“四个全省领先、一个全国领先”的良好局面。

社保制度体系进一步完善。健全完善社会保障制度，在全省率先建立健全了社保市级统筹制度，促进社保统筹城乡、市域一体发展；落实推进企业养老保险、工伤保险省级统筹工作，推进制度可持续发展。健全完善养老保险制度，稳步实施企业年金和职业年金制度，启动实施了机关事业单位养老保险制度改革，建立了居民养老保险待遇确定和正常调整机制，严格落实被征地农民社会保障政策。推进工伤认定、工伤医疗和工伤康复医疗费联网结算机制，构建了工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”的制度体系。深化社保管理体制改革，同步构建了社保、医保、税务多部门协同服务的良好工作格局。

社会保障范围进一步扩大。大力实施全民参保计划，以农民工、个体灵活就业人员、新业态从业人员为重点，精准动员参保，努力实现应保尽保。扎实推进工伤保险“同舟计划”，实现按工程建设项目参保全覆盖。十三五末，全市参加基本养老保险、失业保险、工伤保险分别达到了223.1万人、61.1万人、63.8万人，比“十二五”末分别增长9.58%、9.05%、8.5%；户籍适龄人口基本养老保险参保率达到91.9%，排名全省领先。

社会保障水平进一步提高。连续16年调增企业退休人员基本养老金待遇，连续五年同步调增机关事业单位基本养老金待遇，惠及全市41.88万人，待遇水平比“十二五”增长33%，超过全省平均增幅。2016年以来，先后3次提高居民养老保险基础养老金标准，由每人每月110元提高到了全市统一的154元，高出省标准12元，名列全省前茅。连续16年调整工伤保险定期待遇水平，与“十二五”末相比，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金月均分别增加879元、747元、333元。扎实做好社保精准扶贫工作，累计为3.6万名贫困人员足额发放居民养老待遇。

社保支撑能力进一步增强。强化社保基金的收支、监督、管理，预计五年间全市社保基金收入726.68亿元，支出797.5亿元，基金支撑能力全省领先。拓宽基金筹集渠道，将114亿元企业养老保险基金委托投资运营；划转市属符合条件国有企业的国有资本充实企业养老保险基金。基于稳定的基金运行形势，综合实施社保降低费率、费基政策，年均减轻企业缴费负担超过4.3亿元。