另外,还需多方联动打造地方性青年美术拔尖人才培养平台。建议中国国家画院和各省市画院之间,各省市文艺、宣传主管部门和当地高等教育机构之间,持续开展纵向合作、横向合作的青年美术拔尖人才遴选、培养工作,进一步夯实人才厚度。譬如,由中国国家画院、广州画院、广州美术学院联手创立的“广州国家青苗画家培育计划”,以“发现和培育未来美术一流人才”为宗旨,通过协同创新探索新时期为青年美术精英“铺路搭桥”的培育模式,自2013年正式启动以来,在三家创办单位的协作和课题组的全力组织与推动下,在业界专家、地方相关主管部门、民间资本和新闻媒体的支持下,已成为广东美术界的知名品牌,共培育青苗画家400余人,创作成果喜人。据统计,在第十四届全国美展中,共入选“青苗计划”一至四期学员的选送作品93件,其中9件为进京作品。“青苗计划”的模式和经验可供参考和借鉴。
各地也可以“1荐1——美术名家荐才行动”方式,邀请绘画、设计、手工艺等专业方向的地方名家担任“导师”,“点对点”“人盯人”式地培养具备潜力成长为名家、大家的青年美术人才,助力拔尖人才更快“冒尖”。同时,持续开展“宣传思想文化领军人才”“中青年德艺双馨艺术家”及“新世纪之星”等荣誉称号的组织评选工作,强化青年美术拔尖人才的荣誉感和使命感。
青年是事业的未来,人才是文艺事业的“第一资源”。构建全方位、多层次的青年美术拔尖人才培养体系,有助于储备大批朝气蓬勃、敢想敢闯、勇于创新的“第一资源”,推动用跟上时代的精品力作开拓文艺新境界,用自强不息、厚德载物的文化创造展示中国文艺新气象,铸就中华文化新辉煌。
(文/林蓝,全国人大代表、中国美术家协会副主席、广东省美术家协会主席、广州美术学院党委书记,来源:中国艺术报)