【李想集锦】（353）| 李干杰首次国资委讲话对国企党建意义重大

国企领导集体五条标准，是重要突破

从李干杰讲话看，重点强调两层意思。

一是要坚持用改革精神和严的标准推进中央企业领导班子思想政治建设，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。

一是要坚持严的基调不动摇，推动全面从严治党在中央企业落实落地，大力营造风清气正的政治生态。

李干杰讲话，提出深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。把标准提出来了。提标准是件很不容易的事情。比如，国资委曾经提出现代新国企的标准，国资委系统开了很多次会议研讨。后来，国资委系统外的有识之士提出不同意见，认为一定要符合中国式现代化的基调，必须有功能使命的意思。后来新国企的标准也改了。提出一个标准，太重要了。这次李干杰不仅是代表中央组织部而且是代表党中央的意见，值得很好理解。这是对习近平提出的国企领导干部五条标准的贯彻落实。

习近平最早曾经提出好干部五条标准。2013年6月的全国组织工作会议上，习近平在讲话中指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。好干部的类型不一样，群众对好干部的评价角度也不一样。但是，好干部都有一些共同特征，这是显而易见的。

2016年10月，习近平对国企领导干部提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。为国有企业党员领导干部，勇于担当作为，为做强做优做大国有企业夯实组织根基。这次，李干杰讲话，提出深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。是根据习近平的重要指示做出的讲话。对照一下，第一条“信念坚定”“对党忠诚”与“政治素质好”是一致的，“勤政务实、敢于担当”“治企有方、兴企有为”与“发展业绩好”是一致的，后面收尾两次用“清正廉洁”，因为是中央企业领导班子，便用了“作风形象好”。

三次的五个标准分析，我们可以看出习近平新时代中国特色社会主义思想在组织路线与思想观念上一脉相承与创新发展的统一。这次提出“创新效能好、党建作用好”“党建作用好”是国企政治建设的主体内容，而“创新效能好”是一次新的概括，不光是创新，而且是创新效能，这是一个新词，在国资委的多种新词中，还没有这样一句。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部在勇于创新中履行企业使命，需要不断解放思想，勇于破除传统思维惯性和路径依赖，在实践中不断增强创新能力，迸发创新激情，把创新效能作为在新时期的主要任务，为履行国家战略提供强大支持。创新效能，国资委可能为此要专门组织研究

标准已经明确，关键在于全面贯彻新时代党的组织路线，去达到这个标准、践行这个标准，真正成为一个“好班子”。关于如何成为好干部、好班子，每名干部都要有这样一种意识，按照“好干部、好班子”的“五条标准”，自觉约束自己，努力提升好班子建设的能力与水平。

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当前，突出抓好中央企业风清气正的政治生态问题

我们注意李干杰讲话的首句，要坚持用改革精神和严的标准推进中央企业领导班子思想政治建设。第二层意思，指出“要坚持严的基调不动摇，推动全面从严治党在中央企业落实落地，大力营造风清气正的政治生态”。

我们还注意张国清副总理在会议上强调的内容。要以巡视审计问题整改为抓手，纵深推进全面从严治党，切实形成严的氛围。这句话是核心，“巡视审计问题整改”，表明李干杰讲话的政治背景，“巡视审计”中发现了许多问题，要求整改，李干杰讲话相当于一次“集体谈话”。重点内容是“纵深推进全面从严治党，切实形成严的氛围”，实际上是发现了问题，回答怎样治理，达到什么样目的。

张国清讲，纵深推进全面从严治党，切实形成严的氛围。呼应了李干杰的讲话，也是分管央企工作对中央的表态。

从严治党是党中央强调的鲜明主题。2015年，习近平总书记明确将“四个全面”定位为“战略布局”。全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本保证，是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题。2020年3月，中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，继续扭住责任制这个全面从严治党的“牛鼻子”。2021年6月，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布，是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，把党章党规中对“一把手”和领导班子监督的有关规定进一步细化、具体化，把实践中的有效做法上升为制度规范，是破解对“一把手”监督和同级监督难题的重要举措。党的二十届三中全会，对从严治党给予高度重视与突出强调。

在张国清副总理的讲话中强调当前的国企工作。讲了三层意思，一是发展问题，主要是以开展国有经济增加值核算、健全“一企一策”考核评价体系为抓手，聚焦主责主业，推进高质量发展；二是监管问题，主要是以建立健全全级次穿透式监管体系为抓手，有效防控风险；三是改革问题，以深化改革优化结构布局为抓手，持续实施战略性重组和专业化整合，推进“三个集中”，更好服务国家战略。这将是在2024年底与2025年初的重点工作。张国清的讲话精神，将会在近日召开的中央企业负责人会议上得到落实与充分体现。

（文/李锦）

转载：

中央企业领导班子思想政治建设座谈会召开

新华社北京12月20日电 中央企业领导班子思想政治建设座谈会20日在京召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，研究部署中央企业领导班子思想政治建设工作。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰，中共中央政治局委员、国务院副总理张国清出席会议并讲话。

李干杰强调，要坚持用改革精神和严的标准推进中央企业领导班子思想政治建设，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。要坚持严的基调不动摇，推动全面从严治党在中央企业落实落地，大力营造风清气正的政治生态。

张国清强调，要以巡视审计问题整改为抓手，纵深推进全面从严治党，切实形成严的氛围。以开展国有经济增加值核算、健全“一企一策”考核评价体系为抓手，聚焦主责主业，推进高质量发展。以建立健全全级次穿透式监管体系为抓手，有效防控风险。以深化改革优化结构布局为抓手，持续实施战略性重组和专业化整合，推进“三个集中”，更好服务国家战略。

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