宁波银行一边密集裁撤5家营业网点“节流”，一边连续三年给高管发千万年薪

6月23日，国家金融监管总局网站发布的行政许可文件显示，金华监管分局同意宁波银行金华永康古山小微综合支行终止营业，要求该支行立即停止一切经营活动，15个工作日内缴回许可证。批复日期为2025年6月16日。

6月17日，温州金融监管分局同意宁波银行温州五马社区支行终止营业，要求该支行立即停止一切经营活动，15个工作日内缴回许可证，并按照有关法律法规要求办理相关手续。

此前，5月30日，宁波银行双东坊支行、杨柳郡支行和保险科技产业园支行同时获批终止营业。宁波金融监管局要求该行做好对社会公众的公告、解释工作，明确告知上述3家营业机构终止营业后业务归并至该行其他营业网点(营业地址、电话应一并告知)，确保各项业务平稳、有序开展。

业内人士指出，银行关停营业网点为开源节流举措之一，部分营业网点因盈利能力不足成为被裁撤对象。银行通过裁撤低产出营业网点来实现减少租金成本、人力成本和运营成本的目的，从而提高营业利润。

自相矛盾的是，在密集裁撤营业网点减少开支的同时，宁波银行却维系着“天价”高管薪酬待遇。

据年报披露，宁波银行董事长陆华裕、行长庄灵君2024年从宁波银行领取的报酬分别为275万元、275万元，2023年领取的报酬分别为275万元、275万元，2022年领取的报酬分别为295万元、295万元。

同时，宁波银行2024年还向陆华裕、庄灵君分别发放部分考核待发薪酬97.83万元、84.25万元，2023年分别发放部分考核待发薪酬91.51万元、74.97万元，2022年分别发放部分考核待发薪酬83.76万元、9.61万元。

据此计算，陆华裕最近三年从宁波银行获取的薪酬总收入超过1118万元，庄灵君最近三年从宁波银行获取的薪酬总收入则超过1013万元，双双过千万。

公开资料显示，陆华裕自2005年1月15日起开始担任宁波银行董事长，目前其董事长任期已超过20年。简历显示，陆华裕，1964年9月生，今年已61岁，历任宁波市财政税务局局长助理兼国有资产管理局副局长、宁波市财政税务局副局长等职务。

数据显示，在2022年以前，宁波银行是中国100多家城商行中成长最快的银行。该行资产总额同比增幅多数年份保持20%以上，营业收入和归母净利润同比增幅长期保持20%左右。

2021年末，宁波银行资产总额突破2万亿大关，成为继北京银行、江苏银行和上海银行之后，全国第四家资产规模超2万亿的城商行。2022年9月末，宁波银行营业收入和归母净利润双双超过上海银行，跻身城商行“三甲”之列。

（来源：齐鲁观澜）