【李想集锦】（395）丨国企改革“核心功能在前”是怎样提出来的

“为天地立心”调查法

——17次呼吁国企改革“核心功能在前”的努力

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这是我《调查研究36法》中的第33法内容。这个调研方法叫《为天地立心调查法》。

前面有【内容】【释意】【解读】三部分，这篇文章是从【案例】中选过来的。说的是我为国企改革“核心功能在前”，写了17篇文章的过程。

17篇文章，重要的有两次，一次是中央经济工作会议只讲了核心竞争力，我建议加上“核心功能”。一次是《求是》杂志发表了领导讲话，这次出现“核心功能”一词。不过，表述时核心竞争力放在核心功能前面。我发表文章，建议把核心功能放在前面。为此，我先后写了17篇文章。

党的二十大后，我作为独立智库，围绕国企改革，研究与提出几个重大问题的建议，陈述看法，与后来的中央精神一致。发挥作用的，至少有五次。其中“增强国有企业核心功能”，就是我一个人孤独地研究，在全国先提出来的。还包括对国资委的“新国企”提出不同看法。我没有说什么不好，只是说要“斟酌斟酌”，后来，果然改了。

不过，我这些成果都没有参加什么课题，也没有获过什么奖，更没有在他们报纸刊物上发表过。虽然，没有一分钱的稿费收入。不过，我还是感到欣慰的，是因为有用。而那些奖、那些课题，有什么用，我真不了解。

现在，将这篇文章中【案例】内容转载于后。

党的二十大后，为确立“增强国有企业核心功能、提高国有企业核心竞争力”的国企改革主题，我做了杜鹃啼血般努力，

2022年底，国企改革三年行动结束，对于下一步继续改革的主题，没有明确。一时间出现了很多议论。一个是国企改革方向是专业化重组，一种说法是“建设世界一流企业”，把什么事情都朝“世界一流”这个框里来装。还有一种做法，让企业自己拿方案，由上面批准。实际上，是在等待观望。显然，这些说法，主要来自国资委系统内部。这时，我发表文章提出，大主意还没出来，大家不要焦急。

在宏观上，有几个互不相容的思潮在碰撞，影响重大问题的决策。第一个，是新一轮国企改革的主题，是全面建设社会主义现代化国家、中国式现代化，还是继续以市场经济体制机制为主题。第二个，国企改革的主题是专业化重组还是现代产业体系。第三种思潮，是国企改革讲是核心竞争力，还是也讲核心功能。第四种思潮，现代新国企标准是侧重“西方现代化”还是侧重“中国式现代化”。很多事情，看起来无所谓，细究起来，都是大问题，甚至牵涉到国运。这四对矛盾，在2022年底，已经呈现出来，有的则在以后两年一直存在分歧。这几个重大问题，我一直在研究，都发表过文章。我是不忌讳什么的，有看法就说，为的是国家。

我的主张是中国式现代化为主题，新一轮国企改革以核心功能为主线。

在党的二十大召开后，我很快写出《二十大报告国企改革的新部署、新提法、新特点》《二十大后国企改革九大趋势》，我写到“优化国有经济布局，有效发挥国有经济整体功能作用”，是首次提出国有经济整体功能作用。

中央经济工作会议召开，是决定来年工作主题与路径的时候。当时新华社消息，提到“要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力”，并没有出现“核心功能”这个词。在12月18日我发表文章的标题是《一份可以上达天听的国企改革建议书——学习中央经济工作会议精神对国企改革的建议》。用“上达天听”这个词，是提醒有关部门上送。这份2300字的经济评论中，我提出一条建议“国企的功能任务要重新明确”，自然会引起一些方面的关注。