宁波银行2025双增年报背后：减员超2100人、薪酬分化、零售贷款不良率飙升

日前，宁波银行公布的2025年年度报告显示，该行2025年实现营业收入719.69亿元，同比增长8.01%；实现净利润295.29亿元，同比增长8.48%；实现基本每股收益4.29元，同比增长8.61%。

年报披露，宁波银行2025年的员工工资、奖金、津贴和补贴总额为115.55亿元，较2024年同期的115.89亿元减少0.34亿元。根据该行在岗员工数量24857人计算，该行员工2025年的人均工资、奖金、津贴和补贴约46.49万元，较2024年同期的42.96万元增加3.53万元。

而宁波银行高管薪酬却保持200万元起步，是员工平均工资的5倍多。该行原董事长陆华裕、现任董事长庄灵君2025年的税前报酬均为275万元，该行执行董事冯培炯（代为履行行长职责）2025年的税前报酬为247.5万元，该行副行长、首席合规官、风险总监王勇杰2025年的税前报酬为247.5万元，该行副行长徐雪松、王丹丹2025年的税前报酬均为247.5万元，董事会秘书俞罡2025年的税前报酬为233.75万元。

此外，宁波银行2025年还为高管发放了2022年考核应发未发薪酬，其中陆华裕97.83万元、庄灵君88.01万元、冯培炯80.45万元，王勇杰80.45万元，俞罡90.34万元。

值得注意的是，宁波银行2025年出现较大幅度减员。截至2024年末，该行在岗员工数量为26976人。这一数据在2025年末下降至24857人，即宁波银行2025年的在岗员工数量减少2119人，降幅接近8%。

数据显示，宁波银行2025年的贷款平均利率为4.23%，较2024年同期的4.84%下降0.61个百分点。其中，该行对公贷款的平均利率跌破4%，较2024年同期的4.29%下降0.35个百分点；该行零售贷款的平均利率跌破5%，较2024年同期的5.76%下降0.91个百分点。