
山东两家头部城商行的较量,正在进入“贴身肉搏”的阶段。
8月7日晚,齐鲁银行董事会换届落定。董事长郑祖刚连任,1978年出生的胡金良从副行长兼董事会秘书升任行长,并兼任首席合规官。原行长张华因年满60周岁卸任。
至此,齐鲁银行新的管理组合正式亮相:1972年出生的郑祖刚搭配1978年出生的胡金良,一个来自国有大行体系,一个从齐鲁银行基层成长起来,被誉为“郑胡组合”。
与之对阵的是青岛银行的“景吴组合”。两家银行争夺的正是山东城商行“一哥”。
2022年,来自中国银行系统的景在伦出任青岛银行董事长;2023年,长期在农业银行体系工作的吴显明接任行长。随后在三年多时间,青岛银行迅速拉平与齐鲁银行数百亿资产规模差距。
2025年末,青岛银行资产总额8149.60亿元,超过齐鲁银行的8043.81亿元,领先约106亿元,暂时完成反超。
但到了2026年一季度,剧情又发生变化。齐鲁银行资产总额达到8405.28亿元,较年初增长4.49%;青岛银行为8342.03亿元,较年初增长2.36%。短短一个季度,齐鲁银行重新反超,领先约63亿元。
山东城商行“一哥”之争,就这样成了几十亿的拉锯战,侧面说明两家银行志在必得的决心。
在这个节骨眼上,齐鲁银行换帅,势必对两家银行紧挨着的业绩带来影响,正因为太接近,一丝动作都能刷新比分。
问题来了,今年谁能站在“一哥”位置?五年后谁能率先站上万亿规模?下文结合现有的班子和策略来一窥究竟。
两个“70后组合”,背两种完全不同的打法
先看齐鲁银行。
郑祖刚是典型的国有大行干部。1972年出生,南开大学毕业,长期在中国农业银行体系任职,曾任农行山东分行副行长、天津分行行长,2023年“空降”齐鲁银行担任党委书记、董事长。
他的优势比较明显:熟悉大型银行的经营体系,也熟悉山东。
而胡金良则完全是另一条路径。
1978年出生的胡金良,从济南市商业银行燕山支行综合柜员、客户经理做起,此后一路进入办公室、董事会办公室,做到董秘、主任,再到副行长,最终升任行长。
这是一位真正意义上的“齐鲁银行自己培养起来的人”。
所以,“郑胡组合”的特点非常鲜明:郑祖刚更偏战略、政策和大行管理经验,胡金良长期从事办公室、董秘等综合工作,更熟悉齐鲁银行的基层网络、客户和业务体系,不过未在业务岗位长期历练,执行角色会更重一些。
而青岛银行的“景吴组合”,全部带着国有大行基因。
景在伦来自中国银行系统,2022年担任青岛银行党委书记、董事长,此前长期在山东金融系统工作,曾任中行山东省分行副行长、济南分行行长。符合青岛外向型经济结构和业务重点。
吴显明则来自中国农业银行体系,2023年接任青岛银行行长,此前在农行深圳历练多年,以人力组织起步,一干就是10年,擅长识人用人,亦熟悉市场化经营。
两个组合的共同点是都拥有国有大行背景,这也意味着,两家银行接下来比拼的,不只是资产规模,而是谁能够把大行经验真正转化成一家区域城商行的发展优势。
青岛银行追了五年,“一哥”之争贴身肉搏
如果把时间拉长五年,会发现青岛银行和齐鲁银行的竞争,其实一直没有停过。
2020年前后,齐鲁银行资产规模明显领先,青岛银行大约只有4600亿元左右,而齐鲁银行已经站上5000亿元。