“天下泉城聚天下英才”——来吧，济南值得你托付

今天，济南要迎来一场盛事——第六届中国（济南）新动能创新创业大赛决赛。

从今年7月这场赛事启动，政观儿就一直保持关注：为什么济南要下力气搞这么一场比赛；比赛的设计策划，还有赛事背后折射出来的“引才”打法，都值得一聊。

济南的逻辑

这几年，各大城市纷纷在引才上持续加码。讲真金白银，不遑多让；论真心实意，各有千秋。如何“打”出一片天，让人才看到、认可城市的实力与发展前景，那就要比较一下各自的人才服务体系。

具体来说，就是一个城市人才工作格局的构建：纵向来看，城市的人才政策有没有一脉相承；横向来看，各个部门都出了什么人才政策，人才协作机制有没有打通。

一座城市的人才政策有没有形成明确的思路、清晰的脉络、完善的体系，越来越成为左右人才去留的关键。就拿眼下的新动能创新创业大赛来说，政观儿观察到有三个细节：

第一，这是一场多部门协同的赛事。大赛由济南市委人才办牵头，会同科技、人社、投促等多个市直单位和各区县（功能区）共同实施。这意味着，大赛不是决出个冠亚季军就了事，恰恰相反，颁奖只是开始，对接落地才是重头戏，多部门联动，要为留住项目、留住人才，拿出全方位的服务保障。

第二，这是一场针对性极强的赛事。大赛分为大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料、现代农业与低碳环保5个产业领域，完全契合济南当下的产业发展重心。明晃晃地告诉你，没有虚头巴脑，我们引的就是项目和人才！

第三，这场赛事已经早早铺垫就绪。在此之前，济南市已连续五年举办新动能创新创业大赛，今年6月，济南首届“海右人才节”开幕，组织开展5大类206场活动，重点活动之一就是历届双创大赛成果展，总结前五届办赛成果，为第六届预热。

多说一句。济南求才的清晰思路在“海右人才节”上同样可以管窥。在“海右伯乐”院士座谈会上，这座城市主政者的话精准又诚恳，“希望各位院士专家在主导产业优化升级和十大标志性产业链群打造、构筑高能级科技创新平台等方面给予更多指导和支持”——这是针对性；“济南市将以最大诚意、尽最大努力，为各类人才来济发展创造最好条件、提供最大便利、营造最优环境”——这是诚意求才。

你看，目的明确、有条不紊、环环相扣。

济南的诚意

梳理济南近年来人才工作实践，可以发现人才政策在不断升级，人才支持力度不断加大，人才生态持续优化。

这座城，让人才“人来无忧”。济南在全国副省级以上城市中率先提供了人才、居住、就业等6类落户途径，全面放开落户限制。大力实施人才安居工程，发放人才生活和租房补贴，对高层次人才给予购房补贴。出台人才政策“双30条”，让广大人才吃下“定心丸”，潜心干事创业。

就拿求职面试这事儿来说，济南100家“青年驿站”常态化设置免费床位2000个，提供免费短宿、就业指导、政策咨询、城市融入等一站式服务。如此真诚“呼唤”，人才自然“不以万里为远”奔赴而来。

这座城，让人才暖心留下。从“吃、住、行”这些“随身小事”，到成家立业的“人生大事”，人才缺什么，济南给什么，让广大青年人才在生活、文化和事业等方面充分享受“泉城礼遇”。举个例子，想要放松休闲一下？山东省会大剧院、北洋大戏院、大观园茗曲阁、莱芜梆子演艺剧场等剧院都向青年学生赠送免费票。线上预约成功后，到剧院兑票窗口拿了就能看。