济南市章丘区：创新“1+3”工作机制，推动安全监管提质增效

为深入开展安全生产治本攻坚三年行动，进一步夯实安全生产基础，强化“四方”责任落实，济南市章丘区创新“1+3”工作机制，凝聚安全监管合力，推动全区安全生产形势持续稳定。

以“审计式”监督检查服务为“1”个中心

聚焦“扩面、提质、增效”工作目标，在全行业领域印发“审计式”监督检查服务标准化任务清单，常态化运行“审计式”监督检查服务工作；严格按照“解剖式”现场检查工作要求，规范“组建团队—现场检查—反馈培训—建章立制—跟进督查”标准化工作流程，各单位每月至少开展一次“解剖式”现场检查和警示反馈，区安委办“四不两直”一线督导，推动“审计式”监督检查服务和“解剖式”现场检查走深走实。今年以来，各街镇、部门“审计式”督查整改隐患8654项，生产经营单位“审计式”自查整改隐患19660项；“解剖式”检查企业489家，发现问题隐患6899项，召开现场反馈会246场，参加企业1898家。

▲召开“解剖式”现场检查数据分析会

▲召开安全生产工作培训会

▲济南市章丘区安委办“四不两直”开展专题督导

用好教育培训、帮扶执法、集中反馈“3”个手段

教育培训夯基。采用“线下+线上”复合教育培训模式，紧盯企业主要负责人和安全管理人员两个“关键少数”，线下督促企业（单位）每月至少开展一次安全生产教育培训，推动企业主体责任落实；线上通过微信群、爱章丘、“百脉安全汇”公众号等平台进行安全科普，组织企业员工定期通过线上平台学习安全知识、观看事故警示教育，着力营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

截至目前，拍摄“百脉安全汇•安全隐患我来说”宣传片6期，发布安全事故警示教育片49个，转发阅读量达51509人次。

帮扶执法“把脉”。坚持执法与服务并举、查处与疏导结合，各级监管部门分领域、分片区，采取“现场问诊+开方抓药”的现场执法教学方式，到所辖所管生产经营单位一线开展检查，对生产经营单位安全生产短板弱项进行针对性指导帮扶。区应急管理局各执法中队联合业务科室开展区域联合帮扶执法，每两周召开一次队室会商，分析典型执法案例，查摆共性问题，研究解决对策，切实提升安全生产监管水平。截至目前，已对相公庄、刁镇、绣惠、普集等四个街道开展帮扶执法，检查企业78家次，查处问题隐患712项。

约谈反馈“闭环”。按照“定整改措施、定整改责任人、定整改责任单位、定整改时限、定整改方案”的五定原则，严格督查检查，跟踪整改问效，实施警示曝光，督促隐患整改到位，实现安全生产管理闭环。每月以街镇为单位召开一次行政处罚单位集中约谈会，对本轮执法发现的共性问题进行集中反馈，要求存在突出问题的违法企业现场做表态发言，倒逼企业切实担负起安全生产主体责任，防范各类事故发生。

（来源：章丘发布）