青岛莱西市：“1+4”模式助推体系化建设，为党员教育蓄势添力

青岛莱西市委组织部坚持系统观念、运用系统思维，强化前瞻性思考、全局性谋划、联动式推进，着力构建“紧扣新时代党员教育培训总体要求，以机制建设为抓手、以课程开发为重点、以资源供给为依托、以方式创新为驱动”的“1+4”党员教育系统化“莱西模式”，扎实推动新时代党员队伍体系化建设。

青岛莱西市党员干部教育课程菜单——莱西经验篇

以机制建设为抓手，让党员教育有典有则，持续增强引领力

一是立足长远，科学化健全机制。逐年制定党员教育培训计划，制定党支部书记和党员集中培训内容规范、日常教育指引，明确工作要求、目标任务、具体措施等事项，确保党员教育培训工作有章可循、有据可依。建立党员教育培训需求调研机制，实施党员教育内容“三题”计划、“三审三校”制度和“三用三提升”机制，不断提升党员教育培训质量。完善考核评价与激励机制，把培训表现和学习成果作为党员选拔任用、评先评优的重要依据，并针对党员教育培训后的工作表现和成长情况，强化日常监管和跟踪问效，及时调整和优化教育培训策略，确保党员教育取得实效。

二是着眼严管，规范化建强师资。出台党员教育师资管理办法，建立“能上能下”“能进能出”机制，健全党员教育师资队伍能力提升正向激励机制，完善党员教育师资评价机制，评价结果作为师资考核的重要依据，通过动态管理调整，促进教育成效和师资建设双提升。2024年，青岛莱西市因新村党委书记人员调整等原因，及时调出师资库2人。

三是突出责任，常态化层层压实。明确党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，组织开展“领导干部上讲台”活动，由各级各单位主要负责同志带头授课，其他班子成员结合职责分工讲授业务政策，并邀请第一书记和工作队、辖区共建单位有关人员，结合业务专长到镇街党校授课，逐级压紧党员教育培训工作责任。2024年以来，已组织2千余名领导干部开展授课，受益党员8万余人次。

青岛莱西市店埠镇灯塔书屋

以课程开发为重点，让党员教育有质有序，持续扩大感召力

一是把量身定制贯穿全方位。坚持“大教育”理念，突破领域限制、行业壁垒，精准掌握党员年龄结构、学历层次、职级岗位、社会身份、能力水平、兴趣爱好等个性特征，围绕政治理论、党纪法规、党性教育等专题，开发20节精品课程教材、制播40余部党员教育电视片、推出7部教学资源片，兼顾“共性+个性”系统制定10类党员教育课程菜单，通过“单位点单”与“组织派单”建立授课清单，各单位按需邀请师资授课，市级定期分批分类选派师资到镇街党校等授课，做到既整体推进又按需施教，有效提升党员教育针对性和有效性。

二是把深耕内容贯穿全周期。坚持内容为王，紧跟时代主题，紧盯上级要求，紧抓中心任务，紧贴基层需求，按照“新、广、特、实”原则，有计划、分层次地更新、丰富党员教育培训内容，以党史党建、履职能力、乡村振兴、心理健康等10个主题的基本内容，兼具政治性、思想性、教育性、时代性、示范性、实用性的党员教育内容体系，推动党员教育精准化、专业化、实效化。

三是把分层分类贯穿全过程。探索党员教育“纵横联动、齐抓共管”模式，纵向分为市直和镇街两个层面，横向分为农村、社区、企业等多种类型，围绕农村、城市、“两企三新”等领域举办示范培训班，实施党支部书记能力提升工程、党员党性提升工程等，做到因人因岗精准匹配培训。结合党纪学习教育，指导各镇街、市直党（工）委依托镇街党校（党员教育中心）等阵地对普通党员开展集中培训，让参训党员铸牢“党性之魂”。目前，青岛莱西市已累计开展活动200余场次，培训党员5万人次。

青岛莱西市姜山镇保驾山红色教育基地展馆

以资源供给为依托，让党员教育有力有度，持续夯实执行力

一是全链聚合均衡配置。借助“青岛市党员教育资源库”平台，按照“串珠成链、聚链成群”的发展思路，对各级红色阵地资源和特色党群阵地资源整合“打包”、综合开发，进一步放大集群效应。按照“三统一”“一厅五室”“六有标准”一体化打造基层党校（党员教育中心），统筹利用党性教育基地、现场教学点、灯塔书屋等党员教育阵地，在情景党课、现场实训等方面求新求变，探索“课堂+阵地”教培模式，引导各镇街、各单位自主规划学习路线，组织开展基层党员教育阵地观摩交流，通过把“现场变课堂、讲解变互动、素材变教材、讲授变体验”，增强党员教育吸引力、感染力。

二是精品集结赋能增色。坚持“点”上发力、“线”上延展、“面”上融合，优选“莱西会议”专题展馆、日庄镇“三同”教育基地、马连庄镇胶东河崖红色教育基地、河头店镇青岛七彩种业科技有限公司，以及12处党群服务中心等教育阵地，评选出一批市级重点镇街党校和现场教学点，分类开辟4条党员教育主题专线，每条线路配备3名讲解员，包括党组织书记、村（社区）工作者、乡村振兴专员等，加快“红色地标”迭代升级，提升党员教育“硬实力”。

三是内选外引建强队伍。抓牢党员教育师资这一核心资源，“对内”实施本土名师培育工程，通过严把关口、逐级遴选本地基层党组织书记、榜样模范人物、“土专家”“田秀才”等充实到党员教育师资库，目前已发掘培养本土党员教育师资125人。“对外”建立党员教育培训师资聘任制度，与党建联建共建单位青岛李沧区开通城乡“党员教育直通车”，动态建立了“互联互通、共享共用”的区域性党员教育师资库，自两地高水平师资库合二为一以来，目前累计互派师资200余人次，受益党员2万余人次。

青岛莱西市马连庄镇灯塔书屋

以方式创新为驱动，让党员教育有声有色，持续凝聚向心力

一是多维共育强渗透。尊重党员主体地位，综合运用“我来讲党课”“党建沙龙”等讲授式、研讨式、案例式、模拟式、沉浸式、体验式的教培方法，实现教学相长、学学相长。比如，扎实开展“学榜样、促实干”交流分享活动，从农村、社区等不同领域党组织书记中选树一批榜样人物，采取“书记讲给书记听”的方式，引导党员干部聚焦主责主业、立足本职岗位主动作为。启动“点亮灯塔”计划，依托青岛莱西市17处灯塔书屋，开展“灯塔·领读”分享交流会等党员教育活动，目前，青岛莱西市灯塔书屋共举办学习活动300余次，覆盖12000余人次，切实让基层党员教育活起来、热起来。

二是常态共建强聚合。坚持协同推进党员共育计划，与青岛李沧区密切联系，创造性建立“李莱”区域联合开展党员示范培训的新机制，通过交流举办、联合举办“共富研学”“治理互促”“发展联谋”等党员教育专题培训班，围绕重大节日、重要节点、重要主题等共过组织生活、共学党建知识、共听优秀党课、共谈心得体会，促进两地党员互相对标、互帮互学、共同进步，推动党员教育高效开展。目前，两地已累计指导共建镇街联合办班20余期，开展主题党日活动100余次。

三是智慧共享强辐射。全面打造可视、可听、可读、可学的“立体式”党员教育课堂，充分发挥新媒体普及率高、传播迅速、内容丰富、互动性强等优势，依托“灯塔——党建在线”“岛城先锋”等上级网络平台，开设“莱西经验”微信公众号、视频号、大众号、抖音号等“网络阵地”，推出“微党课”、“每月一片”“每月一课”、“党内先进典型事迹展播”等系列专栏，开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”、“灯塔大课堂”、“听老党员讲故事”、“对话‘九龄’”等自助学习活动，将基层生动实践搬到线上，引导广大党员干部“指尖学习、掌上学习”，实现党员在哪里平台就覆盖到哪里，让党员教育时刻“在线”。

（来源：大众新闻）