潍坊市高质量就业托起百姓“稳稳的幸福”

精准帮扶，筑牢就业“稳定器”

重点群体就业关系到就业大局的稳定，潍坊市针对不同群体的特点和需求，制定了个性化的帮扶措施，确保每个群体都能得到有效的就业支持。

2024年3月，潍坊市人社部门探索实施“完整就业”服务模式，以一个就业年度为完整周期，以职业规划和就业指导、观念养成和心理疏导、就业动力和技能提升为完整设计，建立了潍坊市大学生“完整就业”服务站，截至目前已服务大学生群体2000多人。

同时，潍坊市多措并举支持离校未就业毕业生就业，综合运用就业见习、企业吸纳、精准帮扶等方式，在全市251家就业见习基地开发见习岗位1.4万个，组织上岗3236人。

在促进农村劳动力就业方面，全市2024年开展“春风行动”系列活动434次，提供就业岗位29.2万个，达成就业意向近4万人。持续巩固鲁渝劳务协作成果，与重庆开州签订2024年劳务协作协议，帮助开州区农村劳动力实现就业1244人。

对于就业困难人员，潍坊市持续开展就业援助月专项活动，走访服务对象家庭数2048户，发放各类补贴金额764.36万元，零就业家庭实现动态清零。持续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，持续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，截至12月份，全市新增开发并安置上岗1.51万人。

广纳贤才，汇聚发展“新引擎”

优化创业就业服务，是一座城市向人才递出的“橄榄枝”，潍坊市以创新举措和务实行动，为就业创业者搭建起广阔舞台。

精准靶向引才是潍坊市优化服务的重要举措。潍坊市积极开展“才聚潍坊—直通名校”“年轻有潍・就业有坊”等系列引才活动。2024年共举办28场次活动，服务用人单位3240余家次，提供人才岗位需求11.35万个次。2024年12月，潍坊市人社部门走进山东第二医科大学、青岛农业大学、山东大学，通过“年轻有潍·就业有坊”活动，吸引众多高校毕业生与企业达成就业意向，为城市发展注入新鲜血液。

高层次人才服务方面，潍坊市2024年成功引进海外留学人员432人。同时，持续畅通高层次人才服务绿色通道，颁发2546张“潍坊惠才卡”，为高层次人才提供高效便捷的服务。

为推动就业供需精准对接，潍坊市开展“千场万企促就业”活动，采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的创新模式。2024年，全市举办招聘活动1763场次，3.8万家企业提供岗位43.6万余个，提供招聘求职、职业指导等服务45.7万人次，大大提高了人才与岗位的匹配效率。

职业技能培训也是优化创业就业服务的重要一环。潍坊市紧密结合产业需求，将314项工种纳入2024年培训目录，全年开展职业技能培训4.37万人次，并为2.44万人发放4261万元技能提升补贴，激励企业职工提升技能水平，为企业发展提供坚实的人才保障。

潍坊市公共就业和人才服务中心副主任吴茵政表示：“我们致力于打造一流的创业就业环境，让每一个怀揣梦想的人都能在潍坊找到施展才华的舞台，实现自己的人生价值，共同为城市发展贡献力量。”

（来源：海报新闻）