淄博人社：“就在淄博”迭代升级 “家门口”就业服务“零距离”

今年以来，淄博市持续优化“就在淄博”品牌服务质效，从“指尖上的岗位推荐”到“家门口的招聘会”，从挡风遮雨有热水的“零工驿站”到梦想启航的“导师地图”，从农民工吃饭打折、赠送饮料的专属温暖，到“就业密码”冰箱贴送到家里的润物无声，遍布基层的“就在淄博”人社服务项目织就贴心就业保障网，更加彰显人社温度。

分级分类响应让就业帮扶“更门清”

今年以来，全市积极开展“就在淄博”家门口齐心帮扶活动，升级重点群体“五色分类管理法”，广泛覆盖长期失业人员、离校未就业高校毕业生和失业青年、领取失业金人员等重点群体，根据标识类别和登记时间顺序，由低到高分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级，采取“五色”分级分类响应帮扶，提供“12333”等精准化、个性化就业帮扶服务，向企业推荐对口重点群体求职人员信息。目前已帮扶重点群体超9000人次，实现就业6000余人。

“现在下楼就能工作赚钱，上楼就能做饭照顾家，在社区里真的可以安居乐业！”5月13日，居民冷建霞说起自己如今的工作，直言“太幸福”。几个月前，她因无一技之长，且需要兼顾三个孩子的日常起居，被临淄区稷下街道齐都花园社区纳入“五色”分级绿色重点服务人群，享受Ⅱ级响应帮扶举措，一直找不到合适工作而发愁的她，如今已成为“齐享制帽”手工坊的一员。今年年初，临淄区稷下街道齐都花园社区整合闲置用房改建的“齐享制帽”手工坊正式投入使用，工坊采用计件工资，工作时间自由，且提供免费岗前培训。冷建霞经过培训合格后成功上岗，她美滋滋地说：“守着家门口就能挣钱，这活儿挺适合我。”

近年来，淄博市以“社区微业”行动为抓手，不断推进“家门口”就业服务载体建设，在镇办、村居、银行、商圈等“家门口”场景，创新打造“就在淄博”人社服务项目258个，其中今年新建项目80个，持续推动就业公共服务向基层延伸。通过定制化岗位开发、技能培训进社区等举措，实现社区居民基本情况清、求职意愿清、技能状况清、服务需求清，已帮助3.3万余名居民实现“家门口”就业。

“招聘日历”引领数智服务“更便捷”

在就业市场竞争激烈、人力资源需求多元化的当下，淄博人社部门积极创新服务模式，建立“就在淄博”人社服务项目服务清单定期公布制度，发布招聘月历和人社服务项目活动日历，为用人单位和求职者搭建高效、便捷、贴近民生的对接桥梁。目前已发布“就在淄博”活动日历、服务清单等450余次，有效提升服务知晓度，全力促进供需双方精准匹配。

“我无意中看到咱就业部门发布的招聘日历，丝绸路街道办事处正好有一场招聘直播，有很多工作岗位，还有详细的招聘要求、联系方式，既靠谱又方便。”周村区青年路街道的刘世新直言，50岁的自己在直播间找到了长途货运驾驶员的工作。“我还把账号推荐给了身边朋友，一起关注最新招聘信息。”

为助力供需匹配，淄博各级人社部门纷纷搭建“云上招聘会”“就业直通车”，让曾经需要跑腿打听的招工信息变成公众号上触手可及的招聘信息和直播间里实时互动的温暖对话。市本级“淄博就业人才”公众号新设“校招直通车”专栏，推出《就业直通车》节目，淄川区设立“数智化就业专区”，打造“刷脸”找工作新模式，全省率先接入国产人工智能Deepseek大模型，覆盖AI选岗、企业用工、政策咨询等数字场景。这种“指尖点一点工作送眼前”的新模式，不仅让找工作少了奔波之苦，更让就业服务多了民生温度。