济南章丘区2025“社区微业”行动就业驿站建设全面完成

今年以来，济南章丘区人社局紧紧围绕“项目提升年”部署要求，扎实开展“促进高质量充分就业行动”民生实事，深入推进“社区微业”行动计划，全力打造“就业驿站”服务平台。截止6月底，21处社区“就业驿站”示范点全部建设完成。全区“就业驿站”达到31处，覆盖了18个街镇。培育社区创业孵化器2个，“一米工坊”、“创客之家”等特色服务项目10个；为256人高校毕业生建立跟踪服务台账；为就业困难群体开展技能培训42场，提供岗位推荐、职业指导等帮扶，累计促成2000余人就业增收。

全区就业驿站分布图

打造“多要素集成驿站”，助力社区平台提档升级。就业驿站与社区网格、培训、产业、智能等功能融合，打造多要素集成驿站，让基层社区平台服务提质增效。联动社区网格，筑基“微就业”。驿站协同网格员常态化走访摸排，建立并动态更新“社区—企业”双向用工需求清单与岗位信息库。联动社区课堂，实施社区“微培训”。紧扣社区实际需求与重点群体特点，聚焦社区妇女群体、失业登记人员，开设小型化、灵活化、实用化的“就业微课堂”42期。联动社区产业，打造建设“微工厂”。创新探索“共富工厂”、“村村联建”、“厂坊联建”等模式，成功培育社区“微工厂”28家。联动社区矩阵，创新社区“微服务”。充分利用”泉就业”社区微业服务平台、社区微信公众号、居民微信群等线上矩阵，高频次、精准化推送就业政策、招聘活动与技能培训信息。累计帮助企业快速发布“即时岗位”5000余个。

区委常委、副区长许芳查看三涧溪村就业驿站

打造“家庭加工作坊”，助力社区灵活就业遍地生花。在社区微业建设实践中，探索“家庭作坊+来料加工”模式，精准对接群众“家门口就业”需求，有效盘活闲置劳动力。针对辖区妇女、就业困难人员等群体就业时间零散、需兼顾家庭的特点，有的就业驿站主动作为，积极对接服装厂、玩具厂等企业，承接简单的辅料加工、零部件组装等外包工序，为居民提供家门口就业岗位。有的就业驿站充分利用传统手工技法制作为群众提供“制作+配送”岗位链。

普集街道瑞祥社区将服装加工辅助工序放在社区内，聚集闲散妇女劳动力裁剪布片、线头等，接送孩子照顾家庭的同时通过辅助岗位就业增收；垛庄镇琴泉村，利用传统老馒头制作工艺，带领村民制作手工馒头面向全区配送，提供就业岗位20余个。

垛庄镇琴泉村就业驿站

普集街道瑞祥社区就业驿站验收现场

白云湖街道就业驿站

打造“劳务外包服务”，助力社区转移就业畅通流转。面对辖区部分群众就业渠道窄、稳定性弱的难题，就业驿站着力构建“品牌劳务+服务外包”新机制，有效打通转移就业“堵点”。驿站精心打造劳务品牌，对辖区内富余劳动力进行统一技能提升和资质认证，提升其市场竞争力与可信度。同时，驿站积极担当“劳务经纪人”，主动对接信誉良好的外部企业，精准引入各类劳务外包项目，为经品牌认证的合格人员开辟稳定岗位通道。

枣园街道绣源西城社区，打造“红枣驿站”劳务品牌，为有经验的劳务经纪人提供劳务场所，帮助社区70余名闲散劳动力灵活转移就业；高官寨席胡村打造“党建+合作社”模式，树立“瑞鑫”劳务品牌，帮助周边400余名村民实现转移就业。双山街道双山村驿站接收企业产品加工的外包项目，实现辖区群众50余人就业增收。驿站劳务品牌犹如就业“蓄水池”，企业外包项目则是“输水渠”，驿站居中精准调度，最终形成劳动力资源“活水”向市场有序转移的良性循环，切实提升了居民就业质量。

双山街道福阳社区产品加工现场

枣园街道绣源西城社区劳务外包转移就业

官庄街道吴家社区就业驿站培训现场

相公庄街道袁庄社区就业驿站培训现场

打造“村办产业经济”，助力居民稳定就业增收。鼓励驿站精准发力，深挖“基础产业+村办经济”潜力，将产业需求与居民求职意愿紧密对接，铺就家门口的致富路。驿站主动作为，梳理本地特色种植、稳定加工及村办企业岗位需求，建立动态台账；同时摸清居民技能特长与就业意向，实现供需两端精准匹配，居民就业半径缩短，增收渠道在家门口不断拓宽。

刁镇街道尹家社区因村办企业较多，驿站通过动态摸排发布企业用工信息，靶向精准匹配求职需求，累计安置30余名群众稳定就业。

白云湖街道隗家村芦苇编织产业

绣惠街道回北村厨师帽加工现场

圣井街道碧桂园社区“就业驿站”技能培训

下一步，区人社局将深入推进“社区微业”行动计划，推动“就业驿站”服务模式在全区扩面提质，强化标准引领与动态评估，深化数字融合与智慧服务，拓展产业链接与业态培育，加大政策集成服务，为全区实现更加充分更高质量就业提供坚实的基层保障。

（来源：凤凰网山东）