今年以来,潍坊市财政局全面贯彻落实人才工作相关部署,不断强化资金支持,优化金融服务,积极助推潍坊人才工作高质量发展。
优先保障,强化人才工作支持。坚持人才工作优先投入,努力克服财政收支矛盾,不断强化资金支持,保障各项人才政策落地兑现。连续三年,每年安排市级人才专项资金3.34亿元,今年已拨付2亿元,用于兑现国家及省市级重点人才资助奖励,落实青年人才集聚工程、人才安居工程等人才政策,助力实施智联百校、技能兴潍等行动,吸引更多高端人才落户潍坊,全力支持打造人才引领高质量发展先行区。
锚定需求,撬动金融及社会资本投入。加大“人才贷”风险补偿政策宣传投放力度,今年以来,已发放“人才贷”4笔,贷款总额1969.32万元,新增2家“人才贷”业务备案银行,助力开展科技成果转化和创新创业活动。持续强化对人才企业的融资支持力度,今年累计为93家人才企业提供融资担保支持3.36亿元,有效破解人才企业融资难问题。举办香港上市专家潍坊行、上市公司培训交流会等活动,全力助推人才企业上市。
整合资源,着力提高会计金融人才培育质量。组织完成会计专业技术初、高级资格考试,评选鸢都金融人才40名,推荐国家级重点人才2名。科学定制培育计划,精选268门培训课程,组织全市1.1万名会计人员参与继续教育,夯实会计人才队伍专业根基。
追踪问效,全面加强预算绩效管理。不断强化“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理,连续三年对24个人才项目、7.2亿元人才资金开展重点评价和全周期绩效评价,持续跟踪项目实施效果,为优化政策、改进管理提供依据和参考。今年继续委托第三方机构对人才住房项目开展重点绩效评价,科学论证评价方案,强化支出责任,确保政策红利充分释放。
(来源:大众新闻)