潍坊深耕劳动能力鉴定“微单元”，书写民生保障“大文章”

创新模式强担当 智慧助鉴激活民生动能

“请张XX到专家2号处就诊。”在潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心三楼，广播声中，全省首创的劳动能力鉴定“门诊模式”正有序运行。

2025年，潍坊市在全省率先获批劳动能力鉴定“便捷办”试点，同步设立三处“专家一站式”门诊（分别位于市考试鉴定中心三楼、潍坊市第二人民医院、潍坊鸢都医院）。职工可通过窗口、电话、网络等多渠道预约鉴定时间，按约到场后，即可完成申请受理、现场鉴定、专家评审、结果送达全流程无缝衔接，彻底改变传统“批次办”模式，实现“时时办”，群众体验显著提升。

智慧赋能还在持续深化。中心联合第三方公司开发“劳动能力鉴定助手”，从鉴定时机判定、伤情科别选择、伤残等级参考三个维度，实现AI技术与劳动能力鉴定的深度融合。目前，该助手已梳理鉴定知识库2万余条，精准度不断提升，既减少了重复性工作，又有效避免人为疏忽导致的误评、漏评，大幅提升工作效率与结论科学性，最大限度维护职工权益。

展望未来，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心将继续秉持为民服务初心，聚焦鉴定工作规范化、透明化、公正化目标，深化制度创新、模式创新与技术赋能，破解工作难点堵点，为劳动者权益保障和社会保障体系完善注入新动能，努力打造全省劳动能力鉴定“潍坊样板”。

（来源：大众网记者 王菲菲）