以赛引才 以才兴产，德州书写城市与人才双向奔赴答卷

“研发在北京、转化在德州的路走通了！”德州橙竹新材料科技有限公司总经理刘子范的感慨道。如今的橙竹新材料，智能车间里碳纤维预浸带日产量达4吨，较3年前在北京实验室时的“几小卷”实现质的飞跃。依托京津冀协同发展战略机遇，德州启动人才工作“北接南融”专项行动，打造德州（北京）协同创新中心，吸引清华大学“超快光谱实验室”等72个项目入驻孵化，360余名高层次人才在此创新创业，28个项目成功落地德州。

今年9月，德州还出台《京德科技人才合作促进行动工作方案》，推动全市重点区域、重点产业、重点单位与北京开展多领域、深层次科技人才合作。

德州用实践证明：城市因人才而兴，人才因城市而强。一系列改革举措，让德州从“人才洼地”逐步变为“人才高地”，截至2024年底，全市共有5699人次入选市级以上人才工程；建成工程实验室、企业技术中心、博士后科研工作站等人才平台载体4138家。2022年以来，全市申报入选国家重点人才工程45人，是自工程实施14年来入选人数总和的4倍；入选省泰山人才工程73人，超过前18年存量，为全市高质量发展提供了有力人才支撑。

（记者/贺莹莹，来源：大众新闻）