济南以人才之笔，绘就“十五五”发展新篇

以优质平台为翼，搭建“刚刚好”的发展舞台，让人才留得住。济南整合全市优势资源，为人才创新创业搭建广阔平台：连续8年举办新动能创新创业大赛，吸引660余个优质人才项目落地；创新发展校友经济，跻身全国校友经济发展六大高峰城市；构建“1+N”人才项目孵化矩阵，推出人才贷、人才保等金融举措，以“耐心资本”陪伴人才成长。以大赛聚人才、以平台育人才、以产业留人才，济南正构建起“人才带项目、项目强产业、产业聚人才”的良性循环。

以科创赋能为核，释放“刚刚好”的创新效能，让人才用得好。济南以争创国家吸引集聚人才平台为牵引，持续建强科创载体，推进中科院合作院所建设，完善“平台+项目+人才”一体化引育模式，累计引进院士团队20个、集聚科研人才2000余人，国家、省、市三级实验室体系日趋完善。坚持产才融合，聚焦标志性产业链，深入实施“海右计划”；实施科技成果转化倍增计划，2025年技术合同成交额超千亿元，推动校企人才双向流动，让人才的创新活力充分涌流，为济青人才集聚平台建设注入强劲科创动能。

以城市温度为暖，涵养“刚刚好”的服务生态，让人才安其居。济南坚持“一切提升城市品质的工作都是人才工作”，构筑“天下泉城人来无忧”全生命周期人才服务体系。为高层次人才定制“海右人才服务金卡”，提供20项绿色通道和500余项市场化服务；将6月12日设立为法定“海右人才日”，举办人才节，以城市之名向人才致以最高礼遇；推出系列人才主题文创作品，开展青年人才联谊活动，完善“吃住行医游娱购婚育”全链条保障，让人才在济南干事有平台、发展有空间、生活有品质、內心有归属，持续提升人才的获得感、幸福感和归属感。

叁｜乘势而上久久为功

济南以泉城之诚书写十五五人才新答卷

站在“十五五”规划谋划的关键节点，此次人才智库对话会为济南人才工作发展指明了方向、凝聚了共识。作为省会城市，济南将以此次会议为新起点，把专家的智慧成果转化为实干举措，把会议的共识愿景转化为发展实效，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，持续擦亮“我在济南刚刚好”人才IP，为加快建设国家吸引集聚人才平台贡献更多济南力量，为全省高质量发展提供坚实人才支撑。

济南将持续强化政策创新，紧扣新质生产力培育、重点产业发展需求，迭代升级人才政策体系，让政策更精准、更贴心、更有竞争力；持续建强发展平台，深化产才融合，做强科创载体，完善孵化体系，让各类人才在济南有平台干事、有空间发展；持续优化服务生态，擦亮“天下泉城人来无忧”服务品牌，把人才的“关键小事”当作城市的“头等大事”，让泉城成为人才近悦远来的幸福之城；持续深化济青合作，扛起“头雁”责任，与青岛携手并肩，推动人才集聚平台建设走深走实，打造济青人才高质量发展轴带，辐射带动全省人才工作发展。

泉城济南，因才而兴，因智而强。此次高端智库对话会的举办，是济南人才工作的一次全新出发。

未来，济南将始终以海纳百川的胸怀集聚人才，以科学务实的举措培育人才，以用心用情的服务留住人才，让各类人才在泉城济南各得其所、大展其才，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会注入源源不断的人才动能。