马年招“马”：济南的人才强市新征程

人才强，则新质生产力水平高。济南聚焦新一代信息技术、量子信息、高端装备等优势产业平台，打造人才集聚的产业集群。据不完全统计，全市战略性新兴产业人才总量近40万人。

营造更加优渥的人才生态

城市不仅是人们在物理空间上的集聚，更是“人与城”的情感共同体和发展共同体。

济南多措并举，持续优化人才发展环境，让人才在泉城绽放光彩。

在人才评价方面，释放创新创造活力。济南在全国率先创新推出哲学社会科学、文化艺术、体育、新就业形态、网络安全、知识产权、技术转移等细分领域高层次人才认定办法。2026年初，瞄准代表未来新质生产力的前沿领域，发布了新的人才分类认定办法，首次将航空航天与低空经济、人工智能、创意经济三大新赛道专业人才纳入人才认定体系，为空天信息等标志性产业链提供直接人才支撑。

精准发力，细化服务“最小颗粒度”。济南动态修订发布人才政策“双30条”(2025版)。创新推出青年人才“吃住行医游娱购婚育”十大优享政策，“海右人才服务金卡”提供医疗保健、交通社保等20项绿色通道和300余项市场化服务。组建“海右人才”政策服务团、基金服务团、法律服务团、知识产权服务团，通过定制化服务让人才在济南能够心无旁骛、专心干事。

以赛为媒，点燃人才发展“加速器”。连续8年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，累计引进院士团队31个，吸引集聚各类高层次人才3000余人，落地项目超650个。这些数字的背后，是人才链与产业链深度融合的战略布局，也是济南布局多赛道、汇聚人才活力的具体实践。除创新创业大赛外，济南还举办中国研究生机器人创新设计大赛、全国大学生机器人大赛、首届中国研究生“文化中国”两创大赛等，构建起“大赛聚人才、人才带项目、项目强产业”的立体网络。

从“引”到“留”再到“兴”的全链条政策通道，从真金白银的引才奖励，到解决融资难问题的“人才贷”，再到项目落地的产业“绿色通道”，济南形成了一套完整的闭环支持体系。

此外，为人才倾情打造的《我在济南刚刚好》《你还记得吗》等系列文化产品，让在济人才深切体会到“心安处即是吾乡”。着眼于人才、落脚于人才、服务于人才，济南为人才创造了更高质量的生活空间、成长空间、发展空间和梦想空间，既留住了人才的身，更留住了人才的心。

打造海右人才的金字招牌

“想要远方的人才，只需要近悦远来”。济南正以“首开商埠”的精神、“海纳百川”的气度，迈向“近悦远来之城”“人人向往之城”。

济南首设“人才日”，以专属节日的形式礼敬人才。通过法定程序将6月12日设立为“海右人才日”，每年6月12日至7月12日举办海右人才节。以城市之名设立节日，围绕创建国家吸引和集聚人才平台，打造具有济南特色的人才工作品牌，彰显了济南对人才的最高礼遇。

首创大学生开学、毕业“双典礼”，从迎接大学生来到济南的“欢迎”，到邀约他们留在济南的“诚意”，每年都用充满仪式感的活动，表达对青年人才的尊重与敬意。从求学到求职，从筑梦到圆梦，形成“开学筑梦在泉城”“毕业当燃在济南”全方位尊重、爱护、关心青年人才的闭环联动。

济南市出台《支持新时代校友经济发展措施20条》，走在了全国前列，受到各高校校友的一致好评。近日，全国“2025年度地方进一步全面深化改革创新实践重点研究名单”公布，济南凭借《以校友经济为突破口打造高质量发展新引擎》这一独特探索跻身其中，成为该名单中首个聚焦“校友经济”的改革案例。

通过大力实施人才强省会战略，以“海右”冠名城市人才品牌，济南已建立完善“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”的“6+1”人才招引体系，“天下泉城、人来无忧”的全生命周期人才服务体系成为济南市引才工程的显著标识，人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势。连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，在“57城市民引力榜”上凭借十年常住人口增速和落户自由指数成为全国人口增长的隐形强者。

古往今来，贤才聚集之地，皆为天下之重。济南如伯乐渴求千里马一般，以良策培育栋梁之才，全力创造更多可供人才驰骋的疆场，吸引更多“千里马”前来尽展其才、大展拳脚。凭着一马当先的勇气、快马加鞭的劲头、万马奔腾的气势，济南正与人才携手闯出一片新天地！

（来源：姬望平公众号）