从“送文化”到“种文化”：潍坊以首创精神筑牢文明高地的基层实践

3月17日，潍坊市召开全市基层文化建设指导员工作会议，全面总结基层文化建设指导员试点工作成效，并就推动该项工作在全市全域铺开进行专题部署，标志着潍坊的基层文化建设指导员工作正式从试点探索迈向全面铺开。

2025年10月9日，为了进一步响应“建立优质文化资源直达基层机制”的号召，潍坊市选派首批22名基层文化建设指导员上岗，分头走进潍城区、寿光市、临朐县的村（社区），用结对方式开启基层文化服务试点。这不仅是一项创新举措的落地，更标志着潍坊成为全国第一个在全市域推开基层文化建设指导员工作的地级市。

这一“破冰之举”，是潍坊对“文明高地耕读潍坊”城市名片的生动践行。潍坊用制度创新破解基层文化痛点，让文化种子在乡土深处生根发芽。

从“送文化”到“种文化”的跨越

基层是文化建设的主战场，也是公共文化服务的“神经末梢”。

长期以来，基层文化建设面临一个共性难题：文化资源“下不去、留不住”，人才短缺、活动单一，“送文化”往往变成“一阵风”。如何让文化真正扎根？潍坊认真思考了：选派“文化使者”去基层，变“输血”为“造血”。

与以往“送戏下乡”“送书下乡”等短期活动不同，基层文化建设指导员工作采用“市县一体、柔性派遣”机制，建立知名专家顾问团提供智力支撑。指导员以兼职和志愿服务为主，按照“定期服务+项目服务”模式，每月至少赴基层一次，除传授文化技能、策划文化活动外，还助力基层培育文化骨干、引入上级优质文化资源。

这样既解决了基层文化服务供需不匹配问题，又填补了专业文化服务常态化的空白，让基层文化建设从“阶段性活动”升级为“长期性工程”，从“零散供给”转化为“体系覆盖”。

按需供给，精准滴灌，指导员可以发挥所长，村（社区）文化资源也能得到精准挖掘。

群众需要什么，指导员就送什么

首批22名指导员中，既有百姓熟知的艺术名家、非物质文化遗产代表性传承人，也有经验丰富的文化领域退休干部、文化协会负责人，涵盖文化领域方方面面，便于结合各自优势和资源，因地制宜开展文化指导。

潍坊市书法家协会名誉主席陈新结对潍城区西南关社区后，充分挖掘这里的“状元文化”资源，邀请自己相熟的文化学者指导编写《状元赋》《状元文化三字经》等作品；中国书法家协会理事逄春伟在结对寿光市屯田西村后，积极利用该村的仓颉汉字艺术馆，打造“汉字遇见非遗”特色展区，推动文旅创收；潍坊学院美术学院教授、院长王勇在结对临朐县万华社区后，积极开展书法培训、京剧进校园等交流活动，把文化艺术送到一线。

“群众需要什么，我们就服务什么；群众热爱什么，我们就深耕什么。”潍坊的基层文化建设指导员们，坚持把群众需求作为第一信号，让文化成果真正惠及全体人民。