青岛莱西市日庄镇：精准摸排强根基，聚力编建促实效

民兵潜力调查是国防动员和后备力量建设的基础性工作。青岛莱西市日庄镇坚持党管武装根本原则，把民兵潜力调查作为建强队伍、提升应急应战能力的关键举措，统筹谋划、精准发力、务求实效，全面摸清辖区潜力底数，有效盘活优质资源，推动基层民兵工作提质增效、稳步发展。

一是强化统筹联动，压实工作责任。镇党委将潜力调查纳入年度重点工作，构建“党委统揽、武装牵头、部门协同、企业参与”的工作格局。成立由镇党委统筹、武装部长任组长，武装部、退役办、经贸办等多部门联动的专项工作组，明确分工、细化清单、卡死节点，形成层层抓落实的推进机制。主动对接经委、人社、市场监管等单位，共享企业名录、用工信息、退役军人数据，打破信息壁垒，提升工作效率。组织专题业务培训，统一调查口径、规范采集标准，确保工作人员懂政策、熟流程、能实操。

二是坚持精准摸排，摸清真实底数。严格落实“应统尽统、不漏一户、数据精准”要求，采取实地走访、座谈交流、现场核验、信息登记相结合的方式，对规上企业、重点行业、特色产业开展拉网式摸排。重点聚焦装备制造、应急救援、交通运输、医疗卫生等领域，精准核查企业规模、党员与退役军人数量、专业人才结构、应急装备器材等核心信息，建立电子台账，做到人员清、专业清、分布清、潜力清。工作中同步开展国防教育和政策宣讲，面对面解答企业与职工关切，引导主动履行国防义务，动员优秀人才加入民兵队伍。对信息不全、数据不准的现场复核补正，确保调查结果真实可靠。

三是注重成果转化，提升建用质效。坚持“调查为用、建用结合”，推动潜力资源向实战能力转化。依托调查数据优化民兵编组，优先把退役军人、专业骨干、行业精英对口编入专业分队，有效解决“编非所用、人装分离”问题，提升队伍专业化水平。以潜力调查为纽带，搭建军地常态化协作平台，建立企业民兵工作联络机制，定期开展国防教育、技能培训和应急演练，形成“企业支持武装、武装服务企业”的良性循环。组织民兵骨干积极参与基层治理、防汛防火、志愿服务等急难险重任务，彰显担当作为，实现国防效益、经济效益、社会效益有机统一。

下一步，青岛莱西市日庄镇将持续巩固潜力调查成果，建立常态化摸排、动态化更新、规范化管理长效机制，不断夯实基层武装工作基础。聚焦实战实用深化军地融合，持续优化队伍结构、强化保障支撑，努力打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质民兵队伍，为地方高质量发展和国家安全稳定提供坚强保障。