枣庄高新区创新“五位一体”合伙人制度 打造产才融合新高地

今年以来，枣庄高新区紧紧围绕“十五五”规划和高质量发展目标，全面贯彻落实市委、市政府“服务企业年”工作部署，坚持人才引领驱动，创新构建“高端人才事业合伙、校企合作产教合伙、技能传承师徒合伙、成果转化项目合伙、全域协同平台合伙”等“五位一体”合伙人体系。通过机制创新彻底重塑传统产才关系，打破过去“单向服务、短期合作、雇佣分离”的固有模式，真正形成人才与企业风险共担、利益共享、价值共创的“事业共同体”。

在这套体系中，“事业合伙人”引导企业推行技术入股、知识产权入股、股权激励等市场化机制，让核心人才从“打工人”变为“当家人”；“产教合伙人”打破传统校企合作壁垒，深化产教定向培养，共研活页实训教材，开展“产业预科”实训，形成“校企共育、学岗直通”的育人新范式；“师徒合伙人”构建技能传承体系，让绝技绝活代代相传；“平台合伙矩阵”集成各类服务载体，打造全周期赋能平台。其中，“项目合伙人”机制作为核心抓手，聚焦人才项目“引进难、落地难、成长慢、协同弱”四大痛点，将金融赋能、场景开放、专员服务、平台支撑有机结合，推动人才项目从“各自为战”迈向“多链融合”。

金融活水精准滴灌破解落地“第一道坎”

破解人才项目“最初一公里”资金困局，是科技成果转化的关键。枣庄高新区深度整合政、银、企三方资源，联动投资、基金、贷款等多种资金渠道，统筹运用“人才贷”“科创贷”“枣岗贷”等系列金融工具，撬动更多市场化基金“投早、投小、投硬科技”，为人才项目提供从种子期、初创期到发展期、成熟期的全生命周期资金保障。

高新投资集团牵头组建金融机构库、银行贷款产品库、应急转贷库等“六大资源库”，形成覆盖项目全生命周期的融资“工具箱”。工商银行创新推出“预售形式”金融产品，按照项目预付款订单提前放贷，让资金链跑在生产线之前；中国银行、建设银行量身定制“租赁贷”“科技贷”等专项产品，精准响应企业多样化融资需求。

秉持“人才有所需、金融有所应”的服务理念，枣庄高新区先后举办“银企共进知产融通”专利池质押融资对接会、专项债券培训会，建立知识产权质押融资绿色通道，已促成知识产权质押融资超2000万元，亿恩科、尧乾电子等企业先后受益。同时助力企业完成“科创贷”省级备案1250万元，当康文化同时获得“科创贷”1000万元和“人才贷”400万元支持，有效打通了人才项目从实验室到生产线的资金瓶颈。

链上生根深度绑定形成发展“锁定效应”

人才项目不仅要“引得来、站得稳”，更要“植根深、长得壮”。枣庄高新区着力为落地项目精准匹配区内上下游链主企业及配套资源，推动新产品、新技术在本地应用中快速迭代，引导落地项目深度融入区域产业生态，形成“你中有我、我中有你”的共生共长格局。

依托欣旺达、极电电动、科达利等产业链龙头企业，高新区鼓励开放应用场景和供应链渠道，为新技术、新产品提供“首试首用”机会。精准招引欣邦新型超充电池、正瀚新能源等上下游项目，实现“隔墙供应、协同配套”；围绕追觅科技延伸产业链条，吸引光梭未来等配套项目跟进落地，推动智能机器人产业集群发展。

同时紧扣企业技术创新需求，精准对接高校科研力量，建立“企业出题、高校答题、市场验题”的产学研协同攻关机制。推动欣旺达与山东大学、鑫诺生物与青岛农业大学、美迪制冷与山东大学等建立深度合作关系，围绕关键核心技术难题开展联合攻关，打通从实验室到生产线的“最后一公里”，让科技成果真正落地生“金”。