“城”礼六载，济南如何获“青”心?

一组对比数字最能说明诚意：对毕业5年内到“专精特新”民企工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元分别提高至25万元、15万元。更值得关注的是，新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元——这是全国率先推出的专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

这填补了人才成长中最尴尬的“爬坡期”。济南用真金白银告诉青年：你奋斗的每个阶段，我都看在眼里。

比金钱更珍贵的，是尊重。今年初，济南市委人才办又正式印发《济南市航空航天与低空经济、人工智能、创意经济领域高层次人才分类认定办法(试行)》，将三大新兴领域专业人才纳入全市高层次人才分类认定体系。

无论是深耕航空航天、人工智能、机器人等前沿领域的高精尖专业技术人才，还是用画笔勾勒梦想的漫画师、在直播间传递价值的电商主播，甚至是奔波在街头巷尾的快递小哥，只要在各自岗位上做出贡献，都能站上济南城市发展的“C位”，被认定为高层次人才。

“破四唯、立新标”的包容机制，让每一份热爱都能被“看见”。

各类人才则选择用脚投票.截至2025年底，济南人才资源总量已达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续四年获评“中国最佳引才城市”，连续两年入选“全国人才友好型城市”。

在此基础上，2025年末济南常住人口961.6万人，比上年增加10.1万人、增量居全国第5位，距离千万人口门槛仅差38.4万人。

人口与人才的双向集聚，印证了泉城济南的超强吸引力与发展活力。

为每一份梦想搭一座舞台

留住青年，更要成就青年。

今年5月27日，济南创新创业学院正式组建，将打造一个不挂牌子的“实战阵地”、不落幕的“对接平台”。学院将每年举办4期市级创新创业示范培训班，常态化开展“海右双创大讲堂”，坚持公开公益、普惠共享，向广大创业者全面开放，持续营造全社会创新创业浓厚氛围，让每一位有志于创业、投身于创新的朋友，都能在家门口听到前沿的理念、学到实战的经验、对接优质的机会。

资金支持同步加码。济南深入推进“揭榜挂帅”机制，单个项目支持资金由最高100万元提高到最高300万元。实施海右“金种子”支持计划，遴选100家初创型科技企业给予10万—30万元资助，让金融“活水”润泽创业沃土，让“耐心资本”陪伴人才成长。

技术创新需要资本，更需要“摆渡人”。为此，济南专门出台加强技术经理人队伍建设意见，计划到2028年培养具有较强专业素养、实战能力和创新精神的技术经理人达到4000人，发挥承接成果供给端和产业需求端的关键作用，提升科技成果转化服务能力。

从创业课程到实战路演，从孵化矩阵到成果转化，济南正在编织一张全链条的创业支持网络。

六年前，济南用一场毕业典礼叩响了青年人才的心门。六年后，这把钥匙已经打开了一扇广阔的门。

这座城市让每一个奋斗者都能找到“刚刚好”的节奏——不快不慢，不卷不怠。

泉水流淌，杨柳依依。在济南，每一份青春的奔赴，都不会被辜负。因为这座城市早已用六年的坚持写下答案：你负责茁壮成长，我负责阳光雨露。

（记者/卢震 来源：济南日报·爱济南）