山东威海高新区：联建文明实践片区打造幸福宜居家园

今年以来，山东威海高新区怡园街道以联建共建文明实践片区为抓手，立足“地域相邻、人文相近”原则，整合槐云、金海滩、云海、青州街4个社区资源，组建槐云文明实践片区。通过建强组织架构、盘活阵地资源、培育骨干队伍、联动开展活动、完善激励机制，推动片区构建起资源共享、优势互补、共建共治、惠及全民的新时代文明实践新格局。

建强组织架构，筑牢协同治理“主骨架”。槐云片区立足实际搭建层级清晰、权责明晰的治理体系，由怡园街道班子成员担任片长、科室负责人担任副片长、四个社区新时代文明实践站站长轮流担任组长，形成“街道统筹、片区联动、社区落实”的三级工作链条。对上精准承接新时代文明实践各项部署要求，对下统筹片区资源、协调重点工作、指导社区服务，有效破解街道社区数量多、部署落实碎片化、服务能力不均衡的治理痛点。规范化的组织架构，为片区常态化运转、精细化服务、常态化共建筑牢组织保障，打破了社区治理壁垒。

阵地联建互补，打造便民服务“生态圈”。片区秉持“以点带面、差异布局、全域共享”理念，打造“1+4”文明实践阵地共享体系，盘活4000余平方米核心阵地及四个社区服务阵地，织密15分钟文明实践服务圈。通过走访调研、问卷摸排精准对接居民需求，统筹整合托育、养老、文体、教育等优质资源，实现片区资源全域流通。

队伍联育赋能，激活基层治理“生力军”。片区坚持“育人强基、赋能增效”，聚焦社区工作者、居民骨干两支核心队伍，构建双向培育、共同成长的培养体系。针对社区工作者推行“青蓝结对”帮带机制，选聘优秀骨干担任导师，结对帮扶年轻干部及后备力量，通过片区技能擂台比武等形式，助力社区工作者提升业务能力、积累治理经验。针对居民骨干力量坚持“社区试点、片区推广”，围绕文体活动、公益服务、矛盾调解、志愿服务等民生需求，孵化特色志愿者队伍，开设专项公益课程。

活动联办聚力，绘就邻里和睦“新画卷”。片区全面梳理辖区各类资源，建立完善片区资源共享清单，打通资源互通渠道，实现按需对接、高效利用。同时，创新推行“社区轮值主办、片区统筹赋能”活动模式，常态化举办百家宴、趣味村运会、民俗大活报等特色文体活动，打造“邻里百家讲堂”常态化公益平台，常态化开展瑜伽、形体等特色课程。

激励机制联动，凝聚全民共建“向心力”。片区创新运营“汇爱”美德信用超市，居民参与环境整治、邻里互助、志愿服务、文明宣传等各类文明实践活动均可积累信用积分，积分可兑换生活用品、公益课程等多样福利，以“小积分”撬动“大文明”，引导居民从治理“旁观者”转变为文明“参与者”。

下一步，威海高新区怡园街道将持续深化槐云文明实践片区联建共建模式，不断优化服务举措、丰富活动载体、夯实治理根基，以更精细的治理、更暖心的服务、更丰富的文明实践活动，持续擦亮新时代文明实践品牌，为辖区居民打造有温度、有质感、有底蕴的幸福宜居家园。

（文/王婷婷 张婷）