真推进 真组建 真服务——德州市总工会“三真”举措掀起新就业形态建会入会工作新高潮

德州市总工会做到三个倾向,全心全意搞好服务，真情打动职工。一是经费倾向。加大资金投入，扶持有实际需求的企业，为其建立“骑手之家”、“司机之家”等职工活动阵地提供经费支持，建设一批有效服务和凝聚新就业形态劳动者的服务阵地。市总工会拨付宁津县、乐陵市总工会经费补助4万元，各县市区总工会为服务新就业形态劳动者的劳动者驿站配送物资。齐河县骑手之家、14处服务于货车司机的户外劳动者驿站等一批服务于新就业形态劳动者的阵地已经建成。“原来不送餐的时候就是在路边找个地方待会儿，现在有了骑手之家，我们有了自己的“家”，不忙的时候进来聊聊天，看看书，太方便了！工会真是做到我们心坎里去了。”齐河县网约送餐员魏德健如是说。二是活动倾向。把工会“四季品牌”活动向新就业形态劳动者倾斜，关心关爱新就业形态劳动者。以他们的实际需求为导向，积极提供权益维护、素质提升、法律援助等服务，吸引新就业形态劳动者加入工会。赴美团、饿了么、快递业联合会开展夏送清凉活动，在送餐员一天当中不忙的时候集合他们开展法律宣传、宁津县开展文体活动为新入会会员发放纪念品......一系列细微周到的服务中传递着“娘家人”的真情。三是荣誉倾向。把工会的荣誉倾斜新就业形态劳动者和平台企业，树立行业典型，选树新就业形态劳动模范。加强行业模范和劳动者个人的宣传报道，让劳动者干得有奔头，活得有尊严，到哪儿都有面子。“今后，各级工会组织选树和申报荣誉要留出一定比例给新就业形态企业和劳动者，让他们加入工会后在荣誉方面也要劳有所得。”全市新就业形态建会入会推进会上，党组书记、常务副主席朱秀彦给全市各级工会组织提出要求。

下一步，德州市总工会将继续打造有效覆盖新就业形态劳动者的工作品牌，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。（尚静静  张圣祺）