体制机制改革
推行“党工委(管委会)+”体制,实行“一区多园”,加强双招双引和园区管理服务,成立平台公司,加强市场化运作。
02
抓好党的建设
创新“党建+”工作模式,构建“三纵三横一联”组织体系,打造151个“红色品牌”党建示范点,创建区级党建示范点89个、市级示范点31个。
03
抓实作风建设
认真落实“严、真、学、细、实、快”要求,动员和组织全区干部一切围绕项目转、一切围绕项目干,打造效率最高、服务最好的一流营商环境。
未来五年
蓝图绘就
2022年,菏泽经济开发区锚定新方位,擘画新蓝图——以创建国家级经济技术开发区为总抓手,努力将鲁西新区起步区打造成经济建设的先行区、示范区。在全省开发区的考核中,确保争先进位;在全市经济工作考核中,确保经济总量位次前移。
今后五年工作谋划
——在重点产业突破方面
争取用3到5年时间,打造生物医药三百亿级产业集群,高端装备制造、新能源新材料两个二百亿级产业集群,新一代信息技术百亿级产业集群,形成“3221”产业雁阵,力争5年内达到千亿级产值、百亿级税收。
——在城市功能突破方面
打造“人·业·城”和谐共生、“产·商·居”功能均衡、“云·网·端”互联互通、生态环境宜居宜业的新型城市。
——在发展要素保障方面
发挥企业创新主体作用,形成“财富+荣誉+关爱”多维人才激励机制、“领军人才+创新团队+重点项目”集成人才使用机制、“人才飞地研发+菏泽创造制造”泛在人才布局机制。
(来源:大众网·海报新闻 记者:张芳)