共青团济南市委搭建校企地青年创新平台，助力企业高质量创新发展

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长效机制：项目化常态化，突出精准

黄河流域高质量发展校企地青年创新平台按照“三方联动、优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，通过搭建校企地青年人才实习实践基地，构建社会实践平台、实训实习平台、产学研对接平台、研究生专业实践平台、联合培养平台、激励助学平台等六个子平台，实现校企地三方青年人才引进培育共赢共享良好局面。一是立足于产业对接精准性，突出产业与专业的精准对接，推动济南优势产业与高校相关学院对应专业建立合作机制，在企业挂牌高校产业实践基地，采取多高校对接一产业、一高校对接多产业的方式，推动人才、技术、产业等产学研要素深度融合，打通高校与企业的对接路径。二是突出邀约响应时效性。建立邀约响应机制，校企地三方可根据工作需求，第一时间发布需求清单，发出项目邀约，做出活动响应，通过时效性的沟通联动，联动三方资源，实现资源共享。三是保障三方联动的常态化。划分体验周、实习月、毕业季等时间节点，定期组织常态化沟通联动，共同设计项目需求，研判活动流程、评估落地效果，实现三方常态化的联动对接，建立校企地常态联动、深入融合的合作共建关系。四是坚持平台合作的开放性。聚焦驻济十强产业领军企业、高校优势专业，组建实习实践基地；设立企业开放日，让高校学子走进企业考察学习。

目前，该平台已初步建立起长效运作机制。由济南团市委、驻济领军企业、双一流高校团委以及相关院系共同搭建大学生实习实践基地，在共青团济南市委设置秘书处，负责平台日常工作联络、沟通协调、活动组织等工作。分行业、分领域，组织驻济企业与高校开展常态化对接，突出精准性，由团市委及驻济企业和高校分别明确对接联系人，负责协调秘书处，提出需求清单、设计工作项目、负责活动落地等工作。

接下来，团市委将整合全市团组织力量，成立组建校企地青年创新人才集聚行动专项工作服务队，通过全团上阵、上下联动，项目化运作的方式，全力打造校企地青年创新平台，继续助推包括985、211等重点高校在内的高等院校与济南科研机构或企业的精准对接，实现校企地三方青年人才引进培育共赢共享良好局面，以搭建黄河流域高质量发展校企地青年创新平台为抓手，打造“青春金桥”工程，助力青年友好型城市建设，服务全市人才战略大局。

（来源：新黄河 谢苗苗）