网格能否发挥作用,关键在于有没有解决问题的能力。为此,荣成借助信用这个“强磁场”集聚各类资源要素,为网格“强身健体”,让网格包罗万象、包打天下。通过给予网格员较高信用分,吸引党员、优秀志愿者、村民代表三类优秀人才向网格流动,得分高的纳入后备干部培养,迅速扩充“蓝马甲”网格员队伍。目前,“蓝马甲”网格员与穿“红马甲”的志愿者组成了乡村治理的“红蓝双军”。
把就地解决问题作为评价网格信用分的重要指标,压实网格解决问题的属地责任,推动“小事一格解决,大事全网联动”,打通服务群众“最后一公里”,实现社情民意全掌握、矛盾纠纷全调处、民生诉求全办理、为民服务全方位。
(来源:中国荣成)