“向楷模致敬，与榜样同行”——潍坊恒信集团8月份月度经营分析会召开

在8月先进分享环节，诸城城市公司总经理曹卫宁、潍中城市公司春光里销售经理王岚、寿光东城名著项目经理孙朋、东南城市公司凤栖桃源物业项目经理齐菲菲进行了分享。对8月份优秀案场、项目及物业团队、“四新”之星、组织之星、标准制度流程创新奖进行了颁奖。

8月优秀团队及个人

战略的达成，离不开目标的落地与责任的承担。颁奖结束，董事长张玉强与恒信副总裁团队签订了9月份责任状，全员进行了庄严的宣誓。

烈火淬炼，向生涅槃。今年以来，各链条坚定落实集团高质量发展要求，流程制度与工作质量纵深融合，工程、服务质量深度提升。无数优秀项目、优秀个人肩负使命，躬身前行。以恒信崇高的名义，向客户、向时代交出了一份新常态下创新发展的满意答卷。

9月份责任状签约仪式

在综合点评环节，董事长张玉强从时代和行业坚持高质量发展的重要意义切题，在“树立先进的价值观、提升专业能力、提升管理、领导能力、四维度工作分析”等四个方面畅谈了对员工素质的要求。他指出：行业发展到今天，粗制滥造的时代已经过去了。在新时代，我们应该把观念转过来，不能漠视变化，不能以老的错误的价值观和思维活在新的时代。新时代就是高质量发展的时代，企业必须这么办，员工必须这么办。不能再随波逐流。特别是今年，与以往很不一样。不转变观念，就会被淘汰。

恒信的企业文化就是从工作、生活中提炼出来的，恒信的文化还是与时俱进的文化，贯穿人性，对人生、家庭都是有益的。要认真学一学，自己要学习、团队要学习，领导要有培养团队的责任和担当。

董事长综合点评