【李想集锦】（82）丨世上再无李新创 冶金难题可问谁？

意见提出四方面措施，包括挖掘企业内部潜力，缓解职工分流压力；对符合条件的职工实行内部退养；对确需解除劳动关系的职工，依法支付经济补偿，做好社会保险关系转移接续等。意见特别要求，对就业困难人员，要加大就业援助力度，对符合条件的失业人员按规定发放失业保险金，符合救助条件的应及时纳入社会救助范围，保障基本生活。

首度设立的工业企业结构调整专项奖补资金，也将用于化解过剩产能的人员分流安置。意见明确，要结合地方任务完成进度、困难程度、安置职工情况等因素，由地方政府统筹用于符合要求企业的职工安置。

“这项工作涉及面广，政策性强，开展工作难度大，要对困难做到充分预估，做好应对各种复杂局面的准备。”李锦说。

李新创注意到，意见用推进智能制造、研发高端品种等多达五条措施提出“推动行业升级”：这给外界传递了一个积极信号：“去产能”并不是不要钢铁行业了，而是通过整合和优化，让钢铁行业更健康地发展。

对于各界关注的债务问题，意见提出，要完善金融机构加大抵债资产处置力度的财税支持政策，研究完善不良资产批量转让政策，支持银行加快不良资产处置进度，支持银行向金融资产管理公司打包转让不良资产。

同时，支持社会资本参与企业并购重组，鼓励保险资金等长期资金创新产品和投资方式，参与企业并购重组。“目前我国社会资本很多，应当建立相应的机制鼓励更多社会资本参与到去产能过程中来，让市场化的力量发挥更大作用。”李锦说。

钢铁行业兼并重组进入快车道

2021年03月16日来源：中国报道记者：王哲

“十四五”开局之年，中国钢铁行业联合重组呈现出加速态势。

中国钢铁行业正在按照企业主体、政府引导、市场化运作的原则，利用当前有利的兼并重组重要窗口期，积极开展跨地区、跨所有制的兼并重组，加快提升产业集中度，继续提升钢铁行业有效供给能力和整体竞争力。

钢铁重组看“宝武”

新年伊始，“十四五”中国钢铁行业重组的大幕已然拉开，而尤以行业龙头“宝武”最为亮眼。

2021年1月28日，陕钢集团等陕晋川甘6家单位9家钢铁生产企业注册成立了西北联合钢铁有限公司，涉及总产能超过6000万吨，形成“秦晋之好”。

2月10日，建龙集团正式托管邢台钢铁，建龙集团产能增至约4000万吨，成为第二大民营钢铁企业。

在兼并重组太钢之后，中国宝武钢铁集团有限公司山西总部于2021年1月15日在太原揭牌。2月1日，宝武又托管昆钢。两年内，宝武接连兼并托管9家企业，资产规模翻番，产能扩张近3倍，稳居全球第一钢企。春节前夕，又有一则关于宝武钢铁拟兼并山东钢铁集团的重磅消息传出，多家媒体报道山东钢铁集团并入宝武集团已进入实质性推进阶段。山钢集团自身的实力相当强大，依据公开资料，2019年山钢集团的钢产量就位居世界第11位、国内第7位，位列2020年《财富》世界500强。如果加上山钢集团的产量，宝武集团的年产量将会接近1.5亿吨，遥遥领先前全球第一大钢企安赛乐米塔尔近6000万吨的产能。

“国企重组看宝武。”中国企业研究院首席研究员李锦对《中国报道》记者表示，近年来，在国家政策推动下，国企重组浪潮潮涌动，宝武钢铁就是其中最标志性的代表。

2015年，我国钢铁产能过剩的矛盾突出，钢铁企业普遍利润下滑甚至陷入亏损境地，兼并重组成为国家做大做强钢铁行业、夺取铁矿石定价权与话语权的目标。宝钢早期在重组上海钢铁企业过程中已经积累了丰富的经验，成为钢铁行业跨区域兼并重组的先锋。