融“新”同行，共绘未来丨汉宸集团启动2024年第二季度新员工培训

6月28日，汉宸集团人力资源部组织开展2024年第二季度新员工培训，来自各分院、各部门的23位新员工参加了培训。本次新员工培训是汉宸集团为新员工提供的了解公司发展历史、规章制度、组织架构、企业文化的学习平台，旨在通过培训促进新员工掌握岗位职责、工作流程，具备岗位相关业务知识，提升岗位契合度，同时深刻感受集团对新员工的关怀，鼓舞员工士气、提高员工归属感。

01破冰环节

LCEBREAKER

培训开始，新员工们通过“自我介绍”环节相互认识了解，展示各自独特的个性与魅力。紧接着，一场趣味横生的“寻人启事”小游戏让现场气氛快速进入“破冰时刻”，增进了彼此间的了解，现场笑声不断。

02集团简介

Group profile

办公室主任杜道芳讲述企业发展历程、前景规划、企业文化和行政制度，让大家对汉宸集团有一个全面的了解。

人力资源部经理杨砚辉给大家讲解了人力资源板块的相关规章制度，通过互动问答的方式进行答疑解惑。

汉宸集团一路走来的历程，形成了独有的企业文化，去年我们完成了办公环境的全新升级，为大家工作提供了更好的条件；集团秉承“以人为本”的发展理念，也不断吸纳着更多新鲜血液加入。再次向加入汉宸大家庭、开启人生新征程的青年才俊们表示欢迎，愿大家在今后的工作过程中保持沟通，加深了解，相互成就。

03职业技能提升